Verkehr, Logistik und Transport in Deutschland
ordentlichere Entlohnung
besseres Arbeitsklima
mehr Fachpersonal
DPD Geopost GmbH - Pickup Paketshop
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einige Führungskräfte sollten ihren Umgang mit den Mitarbeitern überdenken
Mitarbeiter besser motivieren
Benefits: Betriebsarzt
Ralf Rieger Güternah- und Fernverkehr Sabine Trippner e.K.
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
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fairere, angemessenere Entlohnung
tägliches Feedback mit allen Mitarbeitern gefordert
es sollten motivierende Gespräche mit den Mitarbeitern geführt werden
Schaffung von Anreizen
automatische Lohnsteigerungen nach Beschäftigungszeit wäen schön
wesentlich mehr Urlaub
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Umgang mit Personal sollte gelehrt werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten
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Ehrlichkeit gegenüber dem Fachpersonal
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Benefits: Firmenparkplätze
HTS Transport und Logistik GmbH
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besseres Planen der Touren wünschenswert
Fahrer sollten keine 12 bis 16 Stunden unterwegs sein
Lohn pünktlich zahlen
HTS Hanseatic Tally Service GmbH
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vereinzelt kompetente Mitarbeiter
geregeltere Arbeitszeiten
Leute mindestens 4 Std. schlafen lassen bevor wieder ein Anspruch
Franke und Schwarz Speditionsgesellschaft mbH
bessere Erreichbarkeit der Führung
Umgangston angemessen gestalten
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DfPW Distributionsservice für Presseerzeugnisse und Werbung GmbH
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Einsatzpläne frühzeitiger planen und bekannt geben
Gehälter zeitnah und in vereinbarter Höhe zahlen
es sollten Überstunden besprochen werden und nicht nur als selbstverständlich hingenommen werden
Benefits: Firmenparkplätze, Praktikumsplätze
Benefits: Arbeitgeberdarlehen, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
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Gehalt war ok
Mitarbeiter sollten anständig behandelt werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze
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Logistic Zollservice Heidenheim GmbH
Benefits: Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze
Michael Duvenkamp Transporte GmbH
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fairere Bezahlung
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