Touristik, Hotels, Gastronomie in Deutschland
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Lohn
vorausschauendere Planung wünschenswert
Arbeitsprozesse könnten zum Teil verbessert werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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super schöne Balz mit gutem Essen
verbessere Kommunikation von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer
Privatleben zulassen
Hotel Hackescher Markt Betriebsgesellschaft mbH
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verbesserte Kommunikation
Mercure Hotel Atrium Braunschweig
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die Mitarbeiter lieben ihren Job
Führung etablieren ( miteinander reden, Höflichkeit, Regeln)
Ausbildung zukunftsfest machen /Inhalte u. Werte vermitteln
Organisation: mehr Pausen, keine tägl. wechselnden Dienstpläne
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Praktikumsplätze
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gutes Gehalt
die Verständigung lässt zu wünschen übrig, durch ständiges Italienisch
Chef sollte manchmal zuhören können
Arbeitsaufteilung
Benefits: Küche/Kochmöglichkeit
Waldhotel Rheingau Verwaltungs-GmbH
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regelmäßige Meetings sind meiner Meinung nach ein Muss; ehrlichere Kommunikation
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eigenständiges arbeiten, schickes Ambiente
Kommunikation, Pausen einhalten
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
Grand City Hotel Berlin, Hamburg Zentrum
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Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
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mehr auf die Angestellte eigehen
Bezahlung verbessern
Überstunden müssen deutlich weniger werden
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Barrierefreiheit, Fitness-/Wellnessangebote, Praktikumsplätze
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das gute Verhältnis unter den meisten Kollegen
Zwei-Klassengesellschaft des Management sollte abgeschafft werden
bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern wünschenswert
die vielen zu leistenden Überstunden sollten entsprechend entlohnt werden
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
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Schwerbehinderte haben eine Chance weil Staat zahlt
Umgangston ändern
Grand Hotel Seeschlösschen SPA & Golf Resort
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Mitarbeiter fast alle nett, hilfsbereit, lustig
mehr Personal/Aushilfen
Ordnung und Sauberkeit einführen
Mitarbeitermeetings mit dem Chef für Kritik u Co
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Altersteilzeit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
das Hotel an sich ist sehr schön gestaltet
es liegt inmitten einer aktiven Infrastruktur
Verhältnis von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer muss besser werden
Arbeitsverträge sollen gewissenhaft ausgestellt werden
Geld soll pünktlich ausgezahlt werden
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze
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Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Barrierefreiheit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze
Travel Charme Strandidyll Heringsdorf
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nette Mitarbeiter
gepflegtes Ansehen
Lohnabrechnungen sollten nicht fehlerhaft sein
Benefits: Kantine/Cafeteria, Firmenparkplätze, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Wohlfühlhotel Alte Rebschule - Hafen & Schäfer GbR
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gutes Peronalessen
auf Pausen wird geachtet
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
ehrlicherer Umgang mit den Mitarbeitern
Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
bessere Lohnzahlung
Kilometergeld erhöhen
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