Arbeitgeber

Personalberatung, Personaldienstleister, Arbeitsvermittlung in Deutschland

Schega & Nagel Personalberatung GmbH

Benefits: Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit

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SmartEvent GmbH

lockerer Umgang
unkomplizierte Einsätze
Verträge gelten für beide Seiten
zuverlässige/pünktliche und völlständige Lohnauszahlung wünschenswert
weniger Ignoranz wünschenswert

Benefits: Flexible Pausenzeiten

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"Intervall" Projektmanagement GmbH

Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Fitness-/Wellnessangebote, Küche/Kochmöglichkeit

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TEAM brenner Personalkonzepte GmbH

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Hofer Communications GmbH

ein Führungskräfte Workshop wäre in meinen Augen angebracht

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit

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meteor Personaldienste AG & Co. KgaA Hannover

Benefits: Kantine/Cafeteria, Home-Office, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit

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BADER + KARA Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH

an das KSchG soll sich gehalten werden
Abschaffung von unbezahlten Zwangsurlauben

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Altersteilzeit, Gleitzeit

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WS Personaldienstleistungen GmbH

auf die Bedürfnisse der Angestellten mehr eingehen
Mitarbeiter besser Unterstützen - mit Arbeitsmitteln/Arbeitskleidung
mehr Gehalt

Benefits: Betriebsfeiern/-ausflüge

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Vektor-Personal Beratungs- und Personaldienstleistungs UG

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Carl Personal Management

Zeitdruck reduzieren
weniger Leistungsdruck
weniger Hektik
Kommunikation zwischen den Parteien verbessern
weniger körperlich belastende Einsätze
zu kurzfristige und prekäre Arbeitsverhältnisse
Arbeitsklima bei Kundenfirmen könnte besser sein
öfters unbequeme Einsatzzeiten
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AGIL personalservice GmbH

Benefits: Firmenwagen, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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wilkon e.K.

pünktliche Gehaltszahlungen

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge

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PSM Personalservice Saint-Marc

Gehaltszahlungen sollten pünktlich stattfinden
Arbeitsverträge sollten eingehalten werden
neue Soft- und Hardware gefordert

Benefits: Home-Office, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze

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inDEED PERSONNEL ESSENCE

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PAMEC PAPP GmbH

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Koch Personal Leasing

Bereitstellung von Arbeits(schutz)kleidung
Mitarbeiter offen und ehrlich bei Verzögerungen der Gehaltszahlungen informieren

Benefits: Ausbildungsplätze

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Talentschmiede Personal- und Unternehmensberatung GmbH & Co. KG

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Steinbeis Center of Management and Technology GmbH

Möglichkeit zur Weiterbildung
mehr Kommunikation
mehr Achtung und freundlicherer Umgang mit Angestellten

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Barrierefreiheit, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit

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Eckelt Consultants, Executive Search GmbH

weniger egozentrische Geschäftsführung wünschenswert
mehr Gleichberechtigung

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Private Internetnutzung

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Gi Group Deutschland GmbH

Gehalt kommt pünktlich
Stundenabrechnung sollen richtig sein
E-Mails sollen beachtet werden
Auslöse höher gestalten

Benefits: Warengutschein (z.B.Tank-GS)

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