Autohandel, Kfz-Werkstätten in Deutschland
1 Bewertung
angenehmes "direktes" Miteinander
Überstunden reduzieren
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
1 Bewertung
1 Bewertung
Krüll Motor-Company GmbH & Co. KG
1 Bewertung
pünktliche Zahlung des Gehalts
Gehaltshöhe
Mitarbeiterführungsseminare besuchen
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten
1 Bewertung
1 Bewertung
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Automobilfix Karosserie Lackiertechnik GmbH Co.KG
1 Bewertung
Benefits: Flexible Pausenzeiten
1 Bewertung
neues qualifiziertes Führungspersonal wünschenswert
Abschaffung der Kameraüberwachung wünschenswert
angemessener Umgang mit Mitarbeitern wünschenswert
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
Autohaus Boris Becker GmbH & Co. KG
1 Bewertung
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
1 Bewertung
Benefits: Arbeitgeberdarlehen
Mitarbeitermotivation
Urlaubstage
Gehalt
1 Bewertung
Produkte und Aufgaben
es sollte mehr Vertrauen gegeben werden
Mitarbeiter sollten einfach mehr geschätzt und Kritik angenommen werden
Betriebsrat sollte geachtet werden
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze
1 Bewertung
1 Bewertung
1 Bewertung
Versprechen sollten eingehalten werden
Überstunden über das normale Mass hinaus sollten nicht einfach erwartet werden
Provisionen müssen richtig berechnet werden
weniger Fluktuation
gute Kollegen
bessere Bezahlung / Gehalt
weniger Bereitschaftsdienst wäre gut
Arbeitszeiten sollten kürzer sein
Fahrzeuge sollten besser gewartet werden
ich finde. man braucht mehr Personal bei dem hohen Arbeitsaufkommen
man sollte nicht rund um die Uhr erreichbar sein müssen
1 Bewertung
Zusammenhalt unter Kollegen
Mitarbeiterführung sollte grundlegend überdacht werden
Kommunikation wünschenswert
Benefits: Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
Johannes J. Matthies GmbH & Co. KG
1 Bewertung
teils nette Kollegen
Versprechen sollen eingehalten werden
ehrlicher Umgang untereinander
Arbeitsbedingungen verbessern
Carl Wilhelm Brammer GmbH & Co. KG
1 Bewertung
Versprechen einhalten und keine verbalen Schläge
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
1 Bewertung
Umgangston ändern
Termine und Absprachen sollten besser eingehalten werden
Kunden besser behandeln
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze
Zurück
