Arbeitgeber
Raucherpausen sind sehr flexibel
Entspannung des Arbeitsklimas fördern
Teamzusammenhalt stärken
kritikfähiger werden
Mitarbeiterkontrolle abschaffen
System erneuern
Fluktuation verringern
Versprechungen sollen erfüllt werden
man sollte die guten Mitarbeiter im Unternehmen fördern
gerechtere Bezahlung für gute Mitarbeiter
man überarbeitet sich nicht
viel zu viel Bürokratie bei einfachen Abläufen
klare Ziele kommunizieren
strategische Gruppen in Entscheidungsprozesse einbinden
klare Ausrichtung der Strategie in Richtung Tochterunternehmen
Gruppen- und Abteilungsübergreifende Kanalisierung von Infos
Förderung von Prozessdenken
weniger externe Hilfe
klare Kompetenzen- und Aufgabenverteilung
Ver- und Entsorger (Wasser, Strom, Abfall etc.) in Berlin
Raucherpausen sind sehr flexibel
Entspannung des Arbeitsklimas fördern
Teamzusammenhalt stärken
kritikfähiger werden
Mitarbeiterkontrolle abschaffen
System erneuern
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Home-Office, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung
Fluktuation verringern
Versprechungen sollen erfüllt werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit, Firmenwagen, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze, Gleitzeit
man sollte die guten Mitarbeiter im Unternehmen fördern
gerechtere Bezahlung für gute Mitarbeiter
Benefits: Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Home-Office
man überarbeitet sich nicht
viel zu viel Bürokratie bei einfachen Abläufen
klare Ziele kommunizieren
strategische Gruppen in Entscheidungsprozesse einbinden
klare Ausrichtung der Strategie in Richtung Tochterunternehmen
Gruppen- und Abteilungsübergreifende Kanalisierung von Infos
Förderung von Prozessdenken
weniger externe Hilfe
klare Kompetenzen- und Aufgabenverteilung
