Pflegedienst in Berlin
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Fortbildungen zur Mitarbeiterführung besuchen
Benefits: Praktikumsplätze, Betriebsarzt, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Küche/Kochmöglichkeit, Barrierefreiheit, Altersteilzeit, Firmenwagen, Betriebsfeiern/-ausflüge
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es ist immer jemand da mit dem dienstlich oder privat Probleme geklärt werden können
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Firmenwagen, Gleitzeit, Betriebsarzt, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Praktikumsplätze
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mehr Gerechtigkeit gegenüber den ausländischen Mitarbeitern
bessere Einhaltung der Vertragsbedingungen
Bullying seitens MItarbeiter und Führungskräfte vermeiden
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Betriebliches Vorschlagswesen, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
Pflegedienst am Treptower Park GmbH
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einmal im Monat Weiterbildung
Stammtouren
Gehalt soll früher Gezahlt werden
früheren Entwurf des Dienstplanes
es soll organisierter gearbeitet werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsarzt, Firmenwagen, Barrierefreiheit, Küche/Kochmöglichkeit, Gesundheitsförderung, Fitness-/Wellnessangebote, Praktikumsplätze, Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze
Häuslicher Pflege und Wirtschaftsdienst Kathrin Sauerbier
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immer ein offenes Ohr
mehr in anderen Bereichen einsetzen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsarzt, Praktikumsplätze, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Barrierefreiheit, Altersteilzeit
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besseres Zeitmanagement
Benefits: Firmenwagen, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Veränderungen auf der Führungsebene wünschenswert
Benefits: Ausbildungsplätze, Kantine/Cafeteria, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Altersteilzeit, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Bedürfnisse von Mitarbeitern und Patienten mehr Bedeutung beimessen
ein besseres Miteinander wäre gut
Benefits: Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Fitness-/Wellnessangebote, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
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flexible Arbeitszeiten durch Home Office
bessere Planung der Wochenenddienste
es sollen auch andere Sachen als der erreichte Umsatz zählen
unbefristete Arbeitsverträge ausstellen
Benefits: Home-Office, Flexible Pausenzeiten
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Benefits: Firmenwagen, Praktikumsplätze
Promedis24 GmbH - Hauptniederlassung Berlin
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Betriebliches Vorschlagswesen, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
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Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Küche/Kochmöglichkeit
Paulinenhaus Krankenanstalt e.V.
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sicherer Job
besseres Management
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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es sollten beide Seiten angehört werden, nicht nur eine Seite. So können dann Unwahrheiten und Mißverständnisse aufgeklärt werden.
Benefits: Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Gesundheitsförderung, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Barrierefreiheit, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Gleitzeit
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man bekommt pünktlich sein Geld
Betriebsklima verbessern
weniger Behandlung 'von oben herab'
Vetternwirtschaft vermeiden
die Gehälter müssen in allen Bereichen angehoben werden
Benefits: Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste GmbH
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teilweise nette Kollegen
Rücksichtnahme beim Dienstplan
zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Neueinstellungen wären wünschenswert.
mehr auf Angestellte eingehen
Gehalt sollte angepasst werden
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
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die Führung sollte mehr Verantwortung übernehmen
mehr Fairness bei internen Meinungsverschiedenheiten
Domicil-Seniorenpflegeheim Baumschulenweg GmbH
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nette Kollegen
Vetternwirtschaft sollte es nicht geben
Benefits: Kantine/Cafeteria, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Betriebsfeiern/-ausflüge
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