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MCS Management, Catering und Servicegesellschaft mbH
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Vorschläge zur Verbesserung werden gehört
lockerer Umgang, Hierarchie wird locker gesehen
13. Monatsgehalt
aktivere Aus- und Weiterbildung wünschenswert
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
mga Physiotherapie und Osteopathie Melanie Franke
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gutes Gehalt
arbeitsrechtliche Abläufe sollten eingehalten werden
es sollte sich an geschlossene Verträge gehalten werden
Benefits: Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
future Training & Consulting GmbH
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stetig wechselnde Kollegschaft
Gehalt mit gelegentlichen Bonuszahlungen
eine Toilette im Winter wäre schön
Benefits: Mitarbeiterrabatte
BSBI-Berlin School of Business and Innovation GmbH
es sollte etwas gegen die toxische Arbeitsathmosphäre getan werden
das Management sollte auf Fluktuationen besser eingehen
akademische Standards sollten nicht missachtet werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Barrierefreiheit, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze
lifeplus Berlin Pflege GmbH - Ambuilant Köpenick
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die geschäftsleitung sollte ihr handeln überdenken
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Private Internetnutzung, Fitness-/Wellnessangebote, Gleitzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
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Gehalt gut und Kollegenzusammenhalt
Chef sollte sein Handeln überdenken
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