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menschlicherer Umgang mit den Mitarbeitern
BERLINFACES Verlagsgesellschaft
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Fachleute sollten erkannt werden
mehr Kompetenz aufbauen
mehr persönlicher Bezug, es ist wichtig Rückmeldungen zu geben
Benefits: Gleitzeit, Barrierefreiheit, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit, Trainee-Plätze, Betriebsarzt
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Lohn sollte pünktlich und nicht in Abschlägen gezahlt werden
Berlitz - Sprachschule Berlin Mitte
Domicil-Seniorenpflegeheim Baumschulenweg GmbH
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nette Kollegen
Vetternwirtschaft sollte es nicht geben
Benefits: Kantine/Cafeteria, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Betriebsfeiern/-ausflüge
Ambulanz-Köpenick Krankentransport
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Freizeit sollte ermöglicht werden
mehr Akzeptanz bei Erkrankung
DOMICIL-Seniorenpflegeheim Techowpromenade GmbH
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an Ehrlichkeit und Rückgrad im Unternehmen sollte gearbeitet werden
Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Barrierefreiheit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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pünktliches zahlen des Gehaltes
Gesprächsrunden innerhalb des Teams durchführen
mehr freundliches und gebildetes Personal
Benefits: Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Legal Time Sicherheitsdienste GmbH
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Benefits: Betriebsfeiern/-ausflüge
junges Team
viel Alkohol und Partys am Arbeitsplatz
sehr einfache Arbeit
mehr Wissen in Finanzen wünschenswert
weniger micromanagen wünschenswert
Leute in Personalabteilung sollten besser ausgebildet werden
Benefits: Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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die alte Chefin sollte zurück kommen
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Sorgfaltspflicht gegenüber Arbeitnehmer ausüben
modernere Mitarbeiterführung
man sollte das Mobbing nicht dulden
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Chefs leider nur sporadisch vor Ort
leider keine Geburtstagsglückwünsche, keine Weihnachtsgrüße
im Winter sollte die Heizung angestellt sein, so dass man nicht in Jacke arbeiten muss
mehr Informationen von der Chefebene
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Betriebsklima ist am Boden, der Chef sollte hier was machen
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mehr Bezahlung
bessere Organisation erforderlich
UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH
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