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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze
GIP Gesellschaft für Intensivpflege mbH
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pro shelter Betreuungsgesellschaft mbH
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Gehälter sollten gezahlt, Versprechen eingehalten werden
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mehr Kommunikation wünschenswert
Verhalten sollte richtig eingeschätzt und entsprechend gehandelt werden
Teamführung sollte überdacht werden
Kinderarzt-Praxis Csörei und Ringelhan
Fließbandarbeit
Versuch auf Migranten einzugehen
Menschenwürde achten
organisierter vorgehen
kein rumscheuchen der Mitarbeiter
Benefits: Ausbildungsplätze
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die Arbeitskollegen waren sehr nett und hilfsbereit
faire Behandlung gegenüber jeder Arbeitskraft
ruhigeren Ton gegenüber den Angestellten
Angestellten körperlich zumutbare Arbeit verrichten lassen
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze
3B Dienstleistung Deutschland GmbH
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Bezahlung nach gesetzlichen Vorgaben
Einhaltung des Rahmentarifvertrages
Lohnkorrekturen vornehmen
Benefits: Ausbildungsplätze
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an werbung und image arbeiten
mehr mitarbeiter
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Barrierefreiheit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Küche/Kochmöglichkeit
Scholz & Scholz Vertriebs Beratungs Marketing GmbH
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Kommunikation unter den Kollegen verbessern
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MA sollten man immer pünktlich bezahlen
Benefits: Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Gleitzeit, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit, Trainee-Plätze, Firmenparkplätze
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bessere Kommunikation
bessere Bezahlung
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Pausenzeiten
vernünftiger Umgang miteinander
klare Arbeitsanweisungen geben
Einsatz von qualifizierten Mitarbeitern erhöhen
Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Altersteilzeit, Gleitzeit, Praktikumsplätze
Italo Jeans Boots Textilienhandel
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze
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weniger Mobbing
Beleidigungen sollte man unterlassen
Vereinbarungen sollten eingehalten werden
Gehalt muss angehoben werden
Unternehmensgruppe Rteam Ltd. & Co. KG
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fachlich versiertes Personal zu 40%
bessere Grundeinstellung zu unserer Friseurbranche
mehr Sozialkompetenz
bessere Schlüsselqualifikationen
"Sinn" für unser Berufsbild
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