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Kollegen
Kommunikation verbessern
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Gleitzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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freundliche Kollegen
Erneuerung der Unternehmensführung
Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
bessere Kommunikation
bessere Arbeitsbedingungen
konstruktive und zeitnahe Kritik
mehr Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Charité - Universitätsmedizin Berlin
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A. Menarini Diagnostics Deutschland Division der Berlin-Chemie AG
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mehr Fortbildung in produktive Mitarbeiterführung
Benefits: Kantine/Cafeteria, Firmenwagen, Home-Office, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Trainee-Plätze
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Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze
hcb hospitality competence berlin gmbh
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Trainee-Plätze
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Bedürfnisse von Mitarbeitern und Patienten mehr Bedeutung beimessen
ein besseres Miteinander wäre gut
Benefits: Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Fitness-/Wellnessangebote, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
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das Team hält stets zusammen
die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und doch Produktiv
Verantwortung übertragen und auf Ideen eingehen
Reduzierung des eigenen Egos
Kontrollzwang eindämmen um Prozesse zu beschleunigen
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Arbeitgeberdarlehen, Altersteilzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.)
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die neuen Drehstühle
es sollte ein Karrierefortschritt gegeben werden
mehr auf die Mitarbeitermeinung hören
mehr Gehalt wünschenswert
es sollte nach Leistung befördert werden
Büroeinrichtung sieht gut aus, ist aber leider unergonomisch
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Human Art Computersysteme GmbH
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Barrierefreiheit
MF Mineralölfrachten Berlin GmbH & Co. KG
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fair bleiben
Probleme offen ansprechen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
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Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit
ich meine, die Gehälter sind nicht den Anforderungen angemessen
weniger Arbeitsstunden pro Woche
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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offene Meinungsäußerung sollte nicht unerwünscht sein
weniger Stress
mehr Lohn zahlen
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Benefits: Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
IQM Initiative Qualitätsmedizin e. V.
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Supervision wünschenswert
respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern wünschenswert
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
CURA Holstein Liegenschafts GmbH
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Tankgutscheine
gutes Teamklima
pünktliche Zahlung des Gehalts
bessere Bezahlung
Zahlung Gesundheitsprämien, Altersvorsorge wäre super
mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Pflegepersonal
Benefits: Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Praktikumsplätze, Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit
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kompetente und zuverlässige Mitarbeiter
angemessener (offener, ehrlicher und gerechter) Umgang der Angestellten
Einstellung von Niedriglohnarbeitern
Benefits: Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
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pünktliche Gehaltszahlung
super Kollegen
mindestens nach Tarif bezahlen
Ausstattung mit optimalem Arbeitsgeräten anschaffen
Stellung von qualitativ hochwertiger Kleidung
Gleichstellung aller Angestellten in allen Bereichen
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge
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Organisation und Struktur verbessern
Arbeitnehmer sollten Urlaub selbst bestimmen dürfen
Äußerung der freien Meinung soll kein Problem sein
Mitarbeiter zusammenführen
Teamarbeit sollte gefördert werden
Mitarbeiter sollten motiviert werden
Benefits: Home-Office, Küche/Kochmöglichkeit
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