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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterbeteiligung
Wolfram Bürokommunikation GmbH & Co. KG
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Benefits: Kantine/Cafeteria, Firmenwagen, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze
RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
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Benefits: Firmenwagen, Home-Office, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin Forschungsprojekt InnoGema
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Gleitzeit, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit
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mehr Kompetenz auf der Führungsebene erforderlich
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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man lernt hartnäckig und lästig zu sein
gute Schule für Vertriebler
Abschaffung des Call Center Modells
Grundlohn muss höher sein
geringere Fluktuation
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung
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es sollten Teamsitzungen durchgeführt werden
es sollte auf Teamarbeit geachtet werden
ein Führungskräfte Workshop wäre in meinen Augen angebracht
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit
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Gehalt in Zusatzleistungen
Mitarbeitern sollte Vertrauen geschenkt und Mobbing unterbunden werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
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meine Arbeitskollegen
mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
mehr wahrheitsgemäße Antworten aus dem Büro
neue Geschäftsführung wäre toll
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten
Vektor-Personal Beratungs- und Personaldienstleistungs UG
aquatik Schwimmbad-Komplettlösungen GmbH
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alle ausstehenden Löhne zahlen
Benefits: Flexible Pausenzeiten
Physio- und Ergotherapie B. Zeisler
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Barrierefreiheit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
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Selbstbedienungstickets für Mitarbeiter
zentraler Bürostandort
Home-Office
Führungspersonal sollte weniger kontrollierend und autoritär sein
giftige Kultur sollte vermieden werden
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Küche/Kochmöglichkeit
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wird schnell in das Unternehmen integriert
es soll rational diskutiert werden können
Kritiken nicht mit Drohungen abwehren
nette Kollegen
weibliche Angestellte sollten nicht diskriminiert werden
Gehaltsversprechungen sollten eingehalten werden
Softskills aneignen
besseres Verhalten gegenüber den Mitarbeiter
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.)
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