Gegenbauer Gebäudeservice GmbH
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Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze
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überdurchschnittlicher Urlaub ab 40 Jahre 31, ab 50, 32 Tage
Massagenangebot mit Kostenbeteiligung vom AG
engagierte und kompetente pädagogische Fachkraft
Transparenz wünschenswert, Mitsprache der AN, Personalmangel sollte beseitigt werden
auf Arbeitsrecht und Datenschutz sollte geachtet und Kritikfähigkeit gelernt werden
es sollte sich an Absprachen gehalten werden, GF uneins, Betriebsrat wünschenswert
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten
das Gehalt
Firma privatisieren
Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste GmbH
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teilweise nette Kollegen
Rücksichtnahme beim Dienstplan
zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Neueinstellungen wären wünschenswert.
mehr auf Angestellte eingehen
Gehalt sollte angepasst werden
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
Führung der Mitarbeiter optimieren
gerechte Behandlung der Mitarbeiter
Benefits: Praktikumsplätze
Benefits: Firmenwagen, Home-Office, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze
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überpünktliche Gehaltszahlung
recht gutes Essen
super Kollegen
mehr Grundgehalt notwendig
Umkleideräume sind notwendig
das Unternehmen sollte nicht sich selber runterwirtschaften
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
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GIG Technology & Real Estate GmbH
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Verringerung der Bürokratie
Einarbeitung besser gestalten
Material soll vom Unternehmen gestellt werden
Kfz für die Arbeitszeit zur Verfügung stellen
Löhne erhöhen
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Benefits: Arbeitgeberdarlehen
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Benefits: Home-Office, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze
Friedrich Schulze Spedition & Logistik GmbH
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Stunden pro Woche waren OK (40 + max. 10)
Fairness
MA-Beteiligung
zeitgemäßere Unternehmenstrutkur
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
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familienfreundliche Arbeitszeiten
Chancengleichheit wünschenswert
auf Belastungsgrenzen der Mitarbeiter sollte geachtet werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Kinderbetreuung, Barrierefreiheit, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit
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Kommunikation stärken
zu seinen Entscheidungen stehen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Gleitzeit, Praktikumsplätze
PAS - Privatärztliche Abrechnung Stolzke GmbH
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die Geschäftsführung
das Verhältnis zu den Mitarbeitern sollte verbessert werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
Fabrik N° 40 Architekten Weiß & Faust
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grenzwertiges bis respektloses Verhalten sollte abgestellt werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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