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Kompetenz und Einsatz sollen zählen
kompetente Mitarbeiter sollen im Unternehmen gehalten werden
Benefits: Trainee-Plätze, Gleitzeit, Altersteilzeit, Betriebliches Vorschlagswesen, Firmenparkplätze, Kantine/Cafeteria, Betriebsarzt, Gesundheitsförderung, Betriebsfeiern/-ausflüge, Flexible Pausenzeiten
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sehr große Freiräume in der Arbeitsgestaltung
flexible Arbeitszeiten
mehr Wertschätzung der geleisteten Arbeit
leichtfertiges Drohen mit Sanktionen vermeiden
Mitarbeiter sollten in Entscheidungen mit einbezogen werden
respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern
Bezahlung verbessern
mehr Urlaub
offenere und ehrlichere Kommunikation des Managements
Benefits: Home-Office, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Gleitzeit, Barrierefreiheit, Firmenwagen, Gesundheitsförderung
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neben Lob gibt's Verbesserungsvorschläge und auch mal Kritik
Vorschläge werden teils dankbar angenommen
Wasserspender vorhanden, Radio wird gehört
besser mit Stress umgehen
der Putzplan, hier ist jeder mal dran
Radio wird manchmal etwas zu laut gehört
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Küche/Kochmöglichkeit, Praktikumsplätze, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Gleitzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Firmenparkplätze, Ausbildungsplätze
als Minijobber freie Zeiteinteilung
Mitsprache wo arbeiten
Terminplanung könnte strukturierter sein
Benefits: Ausbildungsplätze, Firmenwagen, Home-Office, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
Kabel Deutschland Vertrieb und Service GmbH & Co. KG
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Firmenwagen, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Vergabe von Diplomarbeiten
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alles wird im Haus erledigt, kein Outsourcing
tolle Kollegen
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze, Barrierefreiheit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit, Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Gesundheitsförderung
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sehr hilfsbereite Mitarbeiter
bessere Einschätzung fähiger Bewerber
persönlicher Kontakt zu Bewerbern
bessere Zahlungsmoral
Benefits: Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Trainee-Plätze, Kantine/Cafeteria, Barrierefreiheit, Gleitzeit, Firmenwagen
Schultz-Hencke-Haus Berlin GmbH - Haus Zehlendorf
Beziehungen von Leitungen und Mitarbeitern optimieren
Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Kantine/Cafeteria, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Home-Office
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Lohn wird pünktlich gezahlt
Lohn höher gestalten
objektbezogene Schulungen und Anleitungen anbieten
mehr Achtung und Wertschätzung vor der Arbeit der Mitarbeiter
Fachkompetenzen in der Führungsebene erhöhen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Altersteilzeit, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit, Kantine/Cafeteria, Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen
La nouvelle Boulangerie Backwaren und -technik Vertriebs GmbH
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Standort
viel Potential
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
angenehmeres Betriebsklima
Führungsstil optimieren
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Küche/Kochmöglichkeit, Firmenwagen, Arbeitgeberdarlehen
Gegenbauer Sicherheits- dienste GmbH
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halten was man verspricht
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Flexible Pausenzeiten, Kantine/Cafeteria, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Vergabe von Diplomarbeiten, Trainee-Plätze
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man sollte an dem Führungsstil arbeiten
weniger Überstunden
Lohnabrechnungen
sehr hohe Fluktuationsrate der Mitarbeiter
Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Fitness-/Wellnessangebote
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prinzipiell wichtige und wertvolle Arbeit
mehr Struktur
mehr Sachlichkeit
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Praktikumsplätze, Mitarbeiterrabatte, Küche/Kochmöglichkeit, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Vergabe von Diplomarbeiten
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Schichtpläne bitte rechtzeitig erstellen
eine Gehaltsanpassung wäre angebracht
verbesserte Kommunikation an alle Mitarbeiter
Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge
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es ist immer jemand da mit dem dienstlich oder privat Probleme geklärt werden können
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Firmenwagen, Gleitzeit, Betriebsarzt, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Praktikumsplätze
Gothaer Schaden-Service-Center GmbH
pünktliche Gehaltszahlung
Angestellte nicht als Kostenfaktor sondern als Partner sehen
Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsfeiern/-ausflüge
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mehr Gerechtigkeit gegenüber den ausländischen Mitarbeitern
bessere Einhaltung der Vertragsbedingungen
Bullying seitens MItarbeiter und Führungskräfte vermeiden
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Betriebliches Vorschlagswesen, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
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große Firma
mehr mit den Mitarbeitern reden
man sollte die Angestellten mehr als das Kapital betrachten
das Unternehmen muss familienfreundlicher werden
Benefits: Kantine/Cafeteria, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Gleitzeit, Praktikumsplätze
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kurze Wege
größere, modernere Arbeitsplätze
man sollte sich während der Arbeit unterhalten dürfen
klare Zuständigkeiten schaffen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Altersteilzeit
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