Gesundheits- und Sozialwesen in München
ApM Aktivpflegedienst behinderter Menschen GmbH
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Computer bezogen
sorgt sich um das leibliche Wohl seiner Angestellten
mal mit erzieherischen Mitteln arbeiten
zu einer Fehlentscheidung stehen
vergeben und verzeihen
mehr zeitnah arbeiten
Organigramm durchsetzten
mehr mit den Klienten auseinander setzten
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Arbeitgeberdarlehen, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit, Home-Office
Branddirektion München Katastrophenschutz
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sicherer Arbeitsplatz
Teamwork sehr geschätzt
Benefits: Kantine/Cafeteria, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit
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heilpädagogisch-psychotherapeutische Kinder- und Jugendhilfe e.V.
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Benefits: Betriebsfeiern/-ausflüge
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Erfahrung der Unternehmensführung
Ausstattung der Arbeitsplätze
Sozialleistungen
Zusagen (Termine, Ergebnisse) sollten eingehalten werden
ständig wiederholte Änderungen von Layouts helfen meiner Meinung nach nicht
es sollte eine klare Richtung der Unternehmensführung erkennbar sein
Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
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mehr auf die Mitarbeiter hören
Benefits: Kantine/Cafeteria, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
Artemed Fachklinik München GmbH & Co. KG
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
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Versorgung Bedürftiger seit mehr als 25 Jahren
Verbesserung der Kommunikation wünschenswert
sozialer Umgang auch mit Mitarbeitern wünschenswert
Zahnarzt - Gemeinschaftspraxis Dr. Eckers, Dr. Klinger, Dr. Maaß & Dr. Schmöger
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schlechte Personalführung
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Entschiedenheit
mehr Offenheit, Transparenz, Klarheit
motio GmbH – Management personeller Ressourcen
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der Firmenname ist gut
mehr Transparenz
mehr Empathie und Ehrlichkeit
man sollte so handeln wie es kommuniziert wird
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Unternehmensidee mit Potential
bessere Mitarbeiterführung, Sozial- und Führungskompetenz
hohe Mitarbeiterfluktuation vermeiden
Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Fitness-/Wellnessangebote, Praktikumsplätze
Diakoniewerk München-Maxvorstadt
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Benefits: Kantine/Cafeteria, Betriebsarzt, Barrierefreiheit
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Benefits: Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge
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aufhören zu schreien
Mitarbeiter respektieren
mehr Ehrlichkeit
Benefits: Betriebsfeiern/-ausflüge
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