Obermeyer Planen + Beraten GmbH
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interessante Projekte
Gesundheitsmanagement
Unternehmensziele müssen klarer gesetzt werden
Chancen auf feste Einstellung in Aussicht stellen
Benefits: Kantine/Cafeteria, Private Internetnutzung, Betriebsfeiern/-ausflüge, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Gleitzeit
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Schulung für Vorgesetzte (Mitarbeiterführung)
mehr Menschenkenntnis und bessere Arbeitsorganisation
Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
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Ansehen in der Entertainment-Branche
Führungskompetenz ausbauen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
mehr Fachpersonal einstellen
Benefits: Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit
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zentrale Lage
öfter Lob äußern
regelmäßiges Feedback in Bezug auf die eigene Arbeitsleistung erwünscht
Mitarbeitergespräche sollten eingeführt werden
Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Kinderbetreuung, Private Internetnutzung, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Trainee-Plätze
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Trainee-Plätze, Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsarzt
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Gleitzeit
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mehr Marketing und Reklame für das Unternehmen
Marketingprodukte und Weiterbildung für Angestellte
Begünstigungen für Angestellte einführen
Benefits: Home-Office, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
ein Überstundenausgleich wäre wünschenswert
gerechtere Arbeitsverteilung
mehr Personalgespräche
mehr Ehrlichkeit
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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kollegialer Zusammenhalt
konstruktivere, menschlichere Personalführung
besser zuhören
eine kritische Selbstreflexion wäre angebracht
klare, abgegrenzte Aufgabenstellungen erforderlich
Benefits: Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Küche/Kochmöglichkeit, Ausbildungsplätze
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das alle Mitarbeiter zusammen halten
menschlicherer Umgang mit den Mitarbeitern
nach IGZ Manteltarifvertrag zahlen
Benefits: Betriebsarzt
bei der Wahrheit bleiben, sich an Vereinbarungen halten
den Mitarbeitern bei Problemen zuhören
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Seminare für Mitarbeiterführung besuchen
Achten der Persönlichkeit eines jeden Mitarbeiters
während der Arbeitszeit sollte auf Alkohol und Nikotin verzichtet werden
Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsarzt
TST Personalservices GmbH & Co. KG
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KET - Karosserie Entwicklung Thurner GmbH
bestadvice Private Vermögen GmbH
offene und transparente Unternehmenskommunikation
sehr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
tolles Betriebsklima vorgelebt und gefördert durch Führung
Benefits: Betriebsfeiern/-ausflüge, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Gleitzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit, Trainee-Plätze, Betriebliches Vorschlagswesen
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