Arbeitgeber
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mehr Lob an die Angestellten und nicht nur Druck von oben
leistungsgerechtere Bezahlung
auf wirtschaftlichen Einsatz der Mitarbeiter achten
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selbstständiges Arbeiten
bessere Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten
unbefristete Verträge
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die Kollegen und die Patienten
Chef ist nie da......
Anstellen einer Führungskraft und Kommunikation wünschenswert
anständiges Gehalt wünschenswert, Thekenkraft sollte angestellt und Mängel beseitigt werden
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Gesundheits- und Sozialwesen in Ulm (Donau)

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Benefits: Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Barrierefreiheit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Flexible Pausenzeiten, Betriebsarzt, Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte

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Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Altersteilzeit, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit

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Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin Ulm

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Arbeiterwohlfahrt Ulm Kreisverband e. V.
Gesundheits- und Sozialwesen in Wettswil am Albis

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