Arbeitgeber
den MA sollte man eine Perspektive im Unternehmen aufzeigen
bei Beförderungen Hilfestellung geben
nicht nur Zeitverträge, die ständig verlängert werden oder auslaufen
mehr Beförderungen
klare Unternehmenspolitik
Stärken der Mitarbeiter werden gefördert
persönliche Betreuung durch die Geschäftsleitung
Lohngerechtigkeit
die Lage, die Bewohner, die Gastfreundlichkeit
Änderungen auf der Führungsebene wünschenswert
mehr soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitern, fairere Löhne
Beachten und Umsetzen der christlichen Leitlinien
Bildungswesen (Unterricht, Aus- und Weiterbildung, Erziehung) in Karlsruhe (Baden)
USS GmbH - Geschäftsstelle Karlsruhe
den MA sollte man eine Perspektive im Unternehmen aufzeigen
bei Beförderungen Hilfestellung geben
nicht nur Zeitverträge, die ständig verlängert werden oder auslaufen
mehr Beförderungen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Küche/Kochmöglichkeit, Private Internetnutzung, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Barrierefreiheit, Betriebliches Vorschlagswesen
klare Unternehmenspolitik
Stärken der Mitarbeiter werden gefördert
persönliche Betreuung durch die Geschäftsleitung
Lohngerechtigkeit
Benefits: Ausbildungsplätze, Barrierefreiheit, Kantine/Cafeteria, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
die Lage, die Bewohner, die Gastfreundlichkeit
Änderungen auf der Führungsebene wünschenswert
mehr soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitern, fairere Löhne
Beachten und Umsetzen der christlichen Leitlinien
Benefits: Betriebsfeiern/-ausflüge, Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit