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ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter
immer fair und neutral bleiben
ehrlich sein
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Praktikumsplätze, Flexible Pausenzeiten, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Vergabe von Diplomarbeiten, Kantine/Cafeteria, Betriebsarzt
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mehr Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter
mehr Transparenz bei neuen Prozessen
Lob schadet nicht
Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Fitness-/Wellnessangebote, Kantine/Cafeteria, Betriebsarzt, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Flexible Pausenzeiten, Praktikumsplätze, Barrierefreiheit, Ausbildungsplätze
Deutsche R+S Dienstleistungen GmbH & Co. KG
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tatsächlich angefallene Arbeitszeit vergüten
bei Krankheit nicht ohne Rücksprache kündigen
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Flexible Pausenzeiten, Firmenparkplätze, Gesundheitsförderung, Küche/Kochmöglichkeit
Marketing Factory Consulting GmbH
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die Mitarbeiter sind eigentlich nett
mehr Mitarbeitermotivation
andere Meinungen zulassen und freie Meinungsäußerung allgemein fördern
alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden
Kontrolle durch Drohungen und Einschüchterung sollte abgeschafft werden
Pseudo-Kleiderordnung abschaffen
Überstunden sollten bezahlt/ ausgeglichen werden
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Gleitzeit, Kantine/Cafeteria, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsfeiern/-ausflüge
DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH
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Betriebsrat
weniger Überstunden
Option auf Übernahme
Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Betriebsarzt, Praktikumsplätze, Firmenparkplätze, Barrierefreiheit, Betriebliches Vorschlagswesen, Mitarbeiterrabatte
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gutes Kollegium
weniger Arbeitszeit bei gleichem Gehalt bzw. höheres Gehalt
Provision abschaffen
Öffnungszeiten überdenken
mehr Entscheidungsfreiheiten der Mitarbeiter
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Barrierefreiheit
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für mehr Qualität in Arbeitsprozessen sorgen
Chef sollte sich persönlich mehr einbringen
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Mitarbeiterrabatte, Home-Office, Kinderbetreuung, Private Internetnutzung
Compass Group Deutschland GmbH
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viel Selbstständigkeit
klarere Ansagen
mehr Ehrlichkeit
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
einfachere Strukturen
Benefits: Kantine/Cafeteria, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Trainee-Plätze, Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Firmenparkplätze, Mitarbeiterrabatte, Vergabe von Diplomarbeiten, Firmenwagen
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die Mitarbeiter waren nett
angemessenes Benehmen
besseren Umgangston gegenüber den Mitarbeitern
Kundenfreundlichkeit erhöhen
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Kantine/Cafeteria, Betriebliches Vorschlagswesen, Fitness-/Wellnessangebote
Dallmeier Electronic GmbH & Co. KG
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der Firmengründer ist ein wirklich feiner Mensch, dem das Wohl seiner MA am Herzen liegt.
Führungspositionen mit mehr fachlicher Kompetenz
bessere Mitarbeiterführung
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit
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innovative Produkte
Verbesserung des Personalmanagement und Mitarbeiterführung sind notwendig
Benefits: Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Vergabe von Diplomarbeiten, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Private Internetnutzung
Ambulanz.Direkt Peter Egelkraut
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Urlaubsanträge sind kurzzeitig umsetzbar
mehr die Mitarbeiter einbeziehen
mehr Mitarbeiterversammlungen
gemeinsame Ausflüge zum besseren Mitarbeiterumgang
pünktlichere Gehaltszahlungen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Küche/Kochmöglichkeit, Firmenparkplätze, Firmenwagen, Kinderbetreuung, Private Internetnutzung, Arbeitgeberdarlehen, Barrierefreiheit, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge
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Betriebsrat einführen
humaneres Verhalten
Benefits: Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Küche/Kochmöglichkeit, Praktikumsplätze, Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
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Mitarbeiter sollen mit Respekt behandelt werden
Abschaffung von strengen Hierarchien
gegen Mobbing angehen
Benefits: Kinderbetreuung, Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebsarzt, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Praktikumsplätze
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sehr nette Kollegen
Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser
Mitarbeiter sollten fair behandelt werden
Arbeitsverträge sollte aushändigt werden
es sollte bezahlten Urlaub geben
Benefits: Home-Office, Küche/Kochmöglichkeit, Gleitzeit, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Fitness-/Wellnessangebote, Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Arbeitgeberdarlehen
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bessere Schulung der Führungsebene auf Mitarbeiterführung
mehr motivierend auf Mitarbeiter einwirken statt ständig Verbote etc. auszusprechen
man sollte auch mal einen Mitarbeiter loben statt ständig nur negativ zu beurteilen
Benefits: Firmenparkplätze, Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Betriebliches Vorschlagswesen, Küche/Kochmöglichkeit, Trainee-Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsarzt
BROKI-Metallwaren GmbH & Co. KG
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besseren Umgangston
Benefits: Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Gleitzeit, Private Internetnutzung, Küche/Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt
HN Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mobbing unterlassen
mündliche Zusagen sollte man einhalten
Benefits: Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit, Barrierefreiheit, Praktikumsplätze
Gothaplast Verbandpflasterfabrik GmbH
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Einbindung der Mitarbeiterkompetenz
Umstellung auf moderne Kommunikationswege
Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Barrierefreiheit, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte, Arbeitgeberdarlehen, Betriebsarzt, Praktikumsplätze
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Mitarbeiter besser behandeln
Benefits: Kantine/Cafeteria, Praktikumsplätze, Betriebsarzt, Vergabe von Diplomarbeiten, Firmenparkplätze, Trainee-Plätze, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebliches Vorschlagswesen, Küche/Kochmöglichkeit
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