Zweiundvierzig

Bahnhofstraße 23
70173 Stuttgart, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
Luft- und Raumfahrt
Angestellte:
10-19
Unternehmen:
2.44 Punkte (2.44)
Chef:
2.42 Punkte (2.42)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.06 Punkte (2.06)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.59 Punkte (2.59)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.44 Punkte (2.44)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.63 Punkte (2.63)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.14 Punkte (2.14)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.54 Punkte (2.54)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.31 Punkte (2.31)


Kommunikation

2.74 Punkte (2.74)


Gehalt

2.65 Punkte (2.65)


Arbeit

1.97 Punkte (1.97)


Image

2.83 Punkte (2.83)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.05.2012
3.82 Punkte (3.82)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.05.2011
2.63 Punkte (2.63)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.05.2011
2.33 Punkte (2.33)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.03.2011
1.95 Punkte (1.95)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.01.2011
1.74 Punkte (1.74)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.01.2011
1.82 Punkte (1.82)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.08.2010
1.77 Punkte (1.77)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.08.2010
1.58 Punkte (1.58)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.06.2010
3.18 Punkte (3.18)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.06.2010
3.00 Punkte (3.00)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.06.2010
3.00 Punkte (3.00)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.06.2010
3.00 Punkte (3.00)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.06.2010
3.00 Punkte (3.00)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.06.2010
2.73 Punkte (2.73)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 10.06.2010
2.47 Punkte (2.47)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.06.2010
1.33 Punkte (1.33)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.06.2010
2.02 Punkte (2.02)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.