Daimler AG

Mercedesstraße 137
70327 Stuttgart, Deutschland
http://www.daimler.com/
zum Unternehmensprofil
Branche:
Fahrzeugbau und Zulieferer (Automobile, Schiffbau, Eisenbahn)
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
3.64 Punkte (3.64)
Chef:
3.28 Punkte (3.28)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.29 Punkte (3.29)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.11 Punkte (3.11)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.51 Punkte (3.51)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.29 Punkte (3.29)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.03 Punkte (3.03)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.43 Punkte (3.43)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.96 Punkte (3.96)


Kommunikation

3.36 Punkte (3.36)


Gehalt

3.70 Punkte (3.70)


Arbeit

3.63 Punkte (3.63)


Image

4.21 Punkte (4.21)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.11.2016
4.50 Punkte (4.50)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.09.2016
3.32 Punkte (3.32)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.12.2015
3.63 Punkte (3.63)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.07.2015
1.45 Punkte (1.45)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.07.2015
4.00 Punkte (4.00)
Einzelbewertung geschrieben am: 27.05.2015
3.43 Punkte (3.43)
  • guter Austausch unter Praktikanten
  • eine Übernahme wäre schön gewesen, doch ohne Master scheint man wenig Chancen zu haben
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.11.2014
3.00 Punkte (3.00)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.10.2014
3.85 Punkte (3.85)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.06.2014
3.42 Punkte (3.42)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.05.2014
3.81 Punkte (3.81)
Einzelbewertung geschrieben am: 08.02.2014
4.47 Punkte (4.47)
  • super Kollegium
  • tolle Projekte
  • sehr gutes Gehalt
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.11.2013
3.11 Punkte (3.11)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.11.2013
4.43 Punkte (4.43)
Einzelbewertung geschrieben am: 21.10.2013
3.50 Punkte (3.50)
  • Zeiten
  • Gehalt
  • zu viel Stress
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 07.08.2013
4.02 Punkte (4.02)
Einzelbewertung geschrieben am: 17.07.2013
3.74 Punkte (3.74)
  • Einstiegsprogramme sind motivierend und gut
  • Produkte sind faszinierend
  • Sparprogramme/-mentalität frustriert motivierte Mitarbeiter
  • Führungskräfte müssen kritischer hinterfragt werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.05.2013
3.34 Punkte (3.34)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 13.10.2012
2.24 Punkte (2.24)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.09.2012
3.46 Punkte (3.46)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.08.2012
3.78 Punkte (3.78)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.08.2012
3.55 Punkte (3.55)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.07.2012
3.38 Punkte (3.38)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.05.2012
3.65 Punkte (3.65)
Einzelbewertung geschrieben am: 23.03.2012
3.99 Punkte (3.99)
  • mein Zuständiger war top
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.02.2012
3.70 Punkte (3.70)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.12.2011
3.84 Punkte (3.84)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 18.11.2011
3.62 Punkte (3.62)
Einzelbewertung geschrieben am: 17.09.2011
2.50 Punkte (2.50)
  • Image
  • Lohn
  • Chancengleichheit soll gewährleistet sein
  • mehr Teamarbeit
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.07.2011
3.86 Punkte (3.86)
Einzelbewertung geschrieben am: 20.07.2011
3.99 Punkte (3.99)
  • Großkonzerncharakter mindern
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.06.2011
2.93 Punkte (2.93)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.03.2011
2.61 Punkte (2.61)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.02.2011
4.43 Punkte (4.43)
Einzelbewertung geschrieben am: 27.08.2010
4.74 Punkte (4.74)
  • offener und fairer Umgang
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 18.05.2010
3.49 Punkte (3.49)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.