Ehninger AG

Hirschstr. 8
70173 Stuttgart-Mitte, Deutschland
http://www.ehninger.com
zum Unternehmensprofil
Branche:
Agenturen (Marketing, Werbung, Multimedia und PR)
Angestellte:
10-19
Unternehmen:
4.04 Punkte (4.04)
Chef:
3.86 Punkte (3.86)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.92 Punkte (3.92)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.67 Punkte (3.67)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.25 Punkte (4.25)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.67 Punkte (3.67)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    4.08 Punkte (4.08)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.58 Punkte (3.58)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.69 Punkte (4.69)


Kommunikation

4.35 Punkte (4.35)


Gehalt

3.77 Punkte (3.77)


Arbeit

4.25 Punkte (4.25)


Image

3.69 Punkte (3.69)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 15.03.2017
4.63 Punkte (4.63)
Einzelbewertung geschrieben am: 21.11.2013
4.73 Punkte (4.73)
  • die Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd
  • es wird viel Wert auf Eigeninitiative gelegt
  • man kann sich einbringen und eigene Ideen umsetzen
  • der Aufzug ist leider etwas lahm
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.04.2013
4.84 Punkte (4.84)
Einzelbewertung geschrieben am: 27.03.2013
4.69 Punkte (4.69)
  • selbständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
  • tolles Team mit netten Kollegen
  • interessanter Aufgabenbereich, der Spaß macht
Einzelbewertung geschrieben am: 02.11.2012
4.47 Punkte (4.47)
  • sehr vielfältige Arbeit mit Abwechslung
  • Kaffee und Getränke kostenlos für alle
  • schöne Agentur mit schönem Pausenraum
  • alle sollen auf ein und dem selben Stockwerk sitzen
Einzelbewertung geschrieben am: 07.07.2012
4.62 Punkte (4.62)
  • innovatives Unternehmen
  • man kann eigene Ideen umsetzen
  • gutes Teamwork
  • Gummibärchen für alle
Einzelbewertung geschrieben am: 28.06.2012
4.24 Punkte (4.24)
  • man kann eigene Ideen mit einbringen
  • Chef ist kritikfähig und gibt auch offenes Feedback zurück
  • die Arbeit mit den Kollegen macht Spaß
  • Kollegen auf ein Stockwerk verteilen
Einzelbewertung geschrieben am: 22.06.2011
3.97 Punkte (3.97)
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • gutes Feedback vom Chef
  • Wasser, Kaffee, Obst für alle
  • schöner Pausenraum
  • Mitarbeiter sollen auf einem Stockwerk arbeiten
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.04.2011
3.88 Punkte (3.88)
Einzelbewertung geschrieben am: 03.04.2011
3.93 Punkte (3.93)
  • interessante und vielseitige Aufgaben
  • Ideen werden aufgenommen und umgesetzt
  • Kaffee, Getränke und Obst gratis
  • es sollte alles auf einer Ebene oder näher zusammen sein
Einzelbewertung geschrieben am: 18.03.2011
1.94 Punkte (1.94)
  • nette Arbeitskollegen
  • modernes Gebäude mit Klimaanlage
  • modernes Büro mit Designermöbeln
  • Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmenserfolg erhöhen
  • soziale Kompetenz optimieren
  • Mitarbeitermotivation z.B. durch Gehaltsextras steigern
  • höhere Gehälter
  • Faire Behandlung/keine Benachteiligungen
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Verbesserung der Unternehmenskultur
  • in Mitarbeiter investieren
Einzelbewertung geschrieben am: 18.03.2011
2.07 Punkte (2.07)
  • nette Arbeitskollegen
  • Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmenserfolg erhöhen
  • soziale Kompetenz verbessern
  • Mitarbeitermotivation steigern,z.B. durch Gehaltsextras

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.