arvato direct services Wilhelmshaven GmbH

Olympiastraße 1
26419 Schortens, Deutschland
http://www.tcn-nordwest.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstige Dienstleistungen
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
2.92 Punkte (2.92)
Chef:
2.65 Punkte (2.65)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.83 Punkte (2.83)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.55 Punkte (2.55)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.92 Punkte (2.92)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.67 Punkte (2.67)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.42 Punkte (2.42)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.58 Punkte (2.58)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.55 Punkte (3.55)


Kommunikation

3.04 Punkte (3.04)


Gehalt

2.22 Punkte (2.22)


Arbeit

3.19 Punkte (3.19)


Image

2.58 Punkte (2.58)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.02.2019
3.12 Punkte (3.12)
Einzelbewertung geschrieben am: 20.11.2013
4.49 Punkte (4.49)
  • die Betriebszugehörigkeit liegt im Schnitt bei fast 8 Jahren
  • die Kollegen sind klasse
  • die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für uns
  • ich bekomme immer pünktlich mein Gehalt
  • man kann jedes Problem ansprechen
  • Auszahlung der Gewinnbeteiligung am Ende des Jahres
  • mehr Gehalt
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.09.2013
1.41 Punkte (1.41)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.12.2012
3.02 Punkte (3.02)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.11.2012
1.04 Punkte (1.04)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.09.2012
3.40 Punkte (3.40)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.07.2012
3.87 Punkte (3.87)
Einzelbewertung geschrieben am: 23.07.2011
2.19 Punkte (2.19)
  • Kollegium, Das Untereinander der einzelnen Abteilungen.
  • soziale Kompetenz des Führungspersonals sollte verbessert werden
  • bei Neubesetzung von Stellen sollte mehr auf Fachwissen und weniger auf Empfehlungen geachtet werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.07.2011
4.02 Punkte (4.02)
Einzelbewertung geschrieben am: 11.12.2010
2.41 Punkte (2.41)
  • der bevorstehende Neubau
  • das kollegiale Verhältnis zwischen den Mitarbeitern
  • Gehälter erhöhen
  • keine Willkür der Vorgesetzten
  • keine Willkür bei Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 13.10.2010
2.42 Punkte (2.42)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.05.2010
3.04 Punkte (3.04)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.