KDT Niebel

Grundstraße 34
64385 Reichelsheim (Odenwald), Deutschland
http://www.kdt-niebel.de/
zum Unternehmensprofil
Branche:
Verkehr, Logistik und Transport
Angestellte:
2-9
Unternehmen:
3.11 Punkte (3.11)
Chef:
2.97 Punkte (2.97)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.00 Punkte (3.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.00 Punkte (3.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.00 Punkte (3.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.00 Punkte (3.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.83 Punkte (2.83)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.00 Punkte (3.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.33 Punkte (4.33)


Kommunikation

2.96 Punkte (2.96)


Gehalt

3.00 Punkte (3.00)


Arbeit

3.17 Punkte (3.17)


Image

3.35 Punkte (3.35)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 14.08.2018
4.83 Punkte (4.83)
  • faire Chefin, moderner Fuhrpark, gute Kollegen
  • immer ein offenes Ohr für die Sorgen der Mitarbeiter
  • abwechslungsreiche Tätigkeit und faire Bezahlung
  • Auswahlkriterien bei der Einstellung von Mitarbeitern sollte überdacht werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.06.2018
1.10 Punkte (1.10)
Einzelbewertung geschrieben am: 15.07.2017
4.67 Punkte (4.67)
  • sehr gute Firmenführung
  • Fahrzeuge sind auf den neusten Stand
  • die derzeitigen Kollegen sind total in der Reihe, weiter so
  • man sollte keine Querulanten mehr einstellen, die Unruhe reinbringen
Einzelbewertung geschrieben am: 14.06.2017
4.96 Punkte (4.96)
  • jeder bekommt hier eine faire Chance
  • Mobbing wird nicht geduldet
  • Chefin sollte ab und an härter durchgreifen
  • neue Mitarbeiter sollte man besser überprüfen, vor Einstellung
Einzelbewertung geschrieben am: 30.11.2016
1.67 Punkte (1.67)
  • Gehalt
  • Sozialversicherung
Einzelbewertung geschrieben am: 30.11.2016
1.26 Punkte (1.26)
  • gut sind nur manche Kollege
  • Chefin sollte ihre Mitarbeiter nicht ausspionieren
  • mehr Geld
  • man sollte auch kritikfähig sein
  • Arbeitszeiten

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.