LMIS AG (LM Internet Services AG)

Neumarkt 1
4900 Langenthal, Schweiz
http://www.LMIS.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
IT- und Internet-Dienstleistungen
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
4.64 Punkte (4.64)
Chef:
4.74 Punkte (4.74)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    4.78 Punkte (4.78)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    4.78 Punkte (4.78)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    4.89 Punkte (4.89)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    4.78 Punkte (4.78)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    4.44 Punkte (4.44)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    4.78 Punkte (4.78)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.78 Punkte (4.78)


Kommunikation

4.63 Punkte (4.63)


Gehalt

4.60 Punkte (4.60)


Arbeit

4.47 Punkte (4.47)


Image

4.81 Punkte (4.81)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.04.2014
4.52 Punkte (4.52)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.05.2012
4.87 Punkte (4.87)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.05.2012
4.89 Punkte (4.89)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.04.2012
4.65 Punkte (4.65)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.04.2012
4.69 Punkte (4.69)
Einzelbewertung geschrieben am: 11.04.2012
4.45 Punkte (4.45)
  • der Chef überzeugt durch seine soziale Kompetenz
  • gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • erfolgsabhängige Vergütung
  • Firmenparkplätze einrichten
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.04.2012
4.92 Punkte (4.92)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.01.2012
4.77 Punkte (4.77)
Einzelbewertung geschrieben am: 04.08.2011
4.20 Punkte (4.20)
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • vergleichsweise hohes Gehalt
  • Länge der Arbeitswoche reduzieren
Marco Barenkamp (Vorstand)
hat als Arbeitgeber eine Stellungnahme abgegeben:
Es stimmt schon, dass in arbeitsreichen Zeiten oder beim Erlernen neuer und innovativer Technologien die Arbeitswoche hier und da etwas lang werden kann. Daher legen wir sehr großen Wert darauf, dass wir mit Menschen zusammenarbeiten, die genauso wie wir "Spaß am Lernen" haben.

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.