FXdirekt Bank AG

Essener Str. 2-24
46047 Oberhausen, Rheinland, Deutschland
http://www.fxdirekt.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Finanzen (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen)
Angestellte:
50-99
Unternehmen:
2.88 Punkte (2.88)
Chef:
2.38 Punkte (2.38)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.75 Punkte (2.75)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.88 Punkte (1.88)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.75 Punkte (2.75)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.13 Punkte (2.13)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.88 Punkte (1.88)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.88 Punkte (2.88)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.84 Punkte (3.84)


Kommunikation

3.03 Punkte (3.03)


Gehalt

3.30 Punkte (3.30)


Arbeit

2.44 Punkte (2.44)


Image

2.66 Punkte (2.66)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.03.2014
1.96 Punkte (1.96)
Einzelbewertung geschrieben am: 16.11.2012
4.27 Punkte (4.27)
  • sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
  • Kommunikation zwischen den Ebenen hat sich stark verbessert
  • Kinderbetreuungsmaßnahmen anbieten
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 16.11.2012
4.15 Punkte (4.15)
Einzelbewertung geschrieben am: 30.10.2012
4.04 Punkte (4.04)
  • tolle Atmosphäre
  • Arbeitspensum reduzieren
Einzelbewertung geschrieben am: 29.04.2012
1.98 Punkte (1.98)
  • Parkmöglichkeiten
  • kompetente Schulungen anbieten
  • Teamwork verbessern
Einzelbewertung geschrieben am: 28.04.2012
1.70 Punkte (1.70)
  • sehr nette Kollegen
  • gute Parkmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen ermöglichen
  • Versprechen sollten gehalten werden
  • man sollte legere Kleidung tragen dürfen da kein Kundenverkehr herrscht
  • bessere Schulung für Quereinsteiger
Einzelbewertung geschrieben am: 24.04.2012
1.82 Punkte (1.82)
  • viele nette Kollegen
  • nicht mehr Leute einstellen als benötigt werden
  • weniger Kündigungen
  • offenere Kommunikation
Einzelbewertung geschrieben am: 17.03.2011
2.32 Punkte (2.32)
  • viele Kollegen sind in Ordnung
  • gute Erreichbarkeit
  • höhere Gehälter
  • Versprechungen sollen eingehalten werden
  • Kommunikation muss verbessert werden
  • weniger Entlassungen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.