Höfe am Belchen Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Talstr. 11
79691 Neuenweg, Deutschland
http://www.hoefeambelchen.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Gesundheits- und Sozialwesen
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
2.71 Punkte (2.71)
Chef:
2.46 Punkte (2.46)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.00 Punkte (2.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.25 Punkte (2.25)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.50 Punkte (3.50)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.50 Punkte (2.50)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.00 Punkte (2.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.50 Punkte (2.50)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.38 Punkte (4.38)


Kommunikation

2.56 Punkte (2.56)


Gehalt

2.60 Punkte (2.60)


Arbeit

2.69 Punkte (2.69)


Image

2.25 Punkte (2.25)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 15.06.2023
2.07 Punkte (2.07)
  • Lage
  • Kollegen
  • Konzept
  • Konzept umsetzen, Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung
  • Transparenz, Mitarbeiter einbeziehen
  • Gehalt anpassen, Fortbildungen-Zugang vereinfachen & intern Bereitschaft zur Veränderung, Quereinsteiger
  • Arbeitsprozesse vereinfachen durch Digitalisierung
  • Hierarchie ebnen
Einzelbewertung geschrieben am: 08.01.2020
2.13 Punkte (2.13)
  • idyllische Lage
  • überwiegend sehr nette Kollegen
  • vertragliche Arbeitskonditionen und Urlaubmenge sollte überdacht werden
  • Feedbackkultur sollte eingeführt werden
  • Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Leitung wünschenswert
Einzelbewertung geschrieben am: 26.11.2015
4.41 Punkte (4.41)
  • Teamarbeit
  • bessere Entlohnung
Einzelbewertung geschrieben am: 26.04.2012
2.05 Punkte (2.05)
  • Gleichbehandlung bei Löhnen
  • alle gleich behandeln

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.