WSN-Sicherheit und Service GmbH

Mirabellenstr. 5
17033 Neubrandenburg, Deutschland
http://www.wsn.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Sicherheitsdienste, Überwachung
Angestellte:
300-499
Unternehmen:
2.24 Punkte (2.24)
Chef:
2.06 Punkte (2.06)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.95 Punkte (1.95)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.80 Punkte (1.80)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.32 Punkte (2.32)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.10 Punkte (2.10)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.71 Punkte (1.71)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.45 Punkte (2.45)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.86 Punkte (2.86)


Kommunikation

2.17 Punkte (2.17)


Gehalt

2.54 Punkte (2.54)


Arbeit

2.50 Punkte (2.50)


Image

2.21 Punkte (2.21)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 13.04.2018
2.10 Punkte (2.10)
  • pünktliche Gehaltszahlungen, Arbeitssachen wurden gestellt
  • der Fokus sollte nicht nur auf den Profit, sondern auch auf den Mitarbeitern liegen
  • Rauchen ist in der heutigen Zeit im direkten Umgang mit Kunden nicht mehr angebracht
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.10.2017
3.16 Punkte (3.16)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.07.2017
2.71 Punkte (2.71)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.07.2017
3.52 Punkte (3.52)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 07.05.2017
1.75 Punkte (1.75)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.05.2017
3.00 Punkte (3.00)
Einzelbewertung geschrieben am: 27.04.2015
4.76 Punkte (4.76)
  • super Führung
Einzelbewertung geschrieben am: 04.03.2015
1.46 Punkte (1.46)
  • Jobs, die angeboten werden, sollten auch vorhanden sein
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 05.12.2014
1.60 Punkte (1.60)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.08.2014
2.32 Punkte (2.32)
Einzelbewertung geschrieben am: 18.05.2014
1.55 Punkte (1.55)
  • teilweise sehr gute Kollegen
  • weniger Fluktuation
  • mehr Pausen
  • tägliche Überstunden sollten bezahlt werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.07.2013
1.91 Punkte (1.91)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.05.2013
3.08 Punkte (3.08)
Einzelbewertung geschrieben am: 25.03.2013
1.82 Punkte (1.82)
  • die Arbeitskollegen sind super
  • der Arbeit entsprechend bessere Vergütung
  • Pausenzeiten sollten bezahlt werden
Einzelbewertung geschrieben am: 29.01.2013
1.66 Punkte (1.66)
  • bessere Mitarbeiterführung
  • nicht nur mit Abmahnungen arbeiten, auch mal mit Lob
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.12.2012
1.07 Punkte (1.07)
Einzelbewertung geschrieben am: 02.12.2012
1.92 Punkte (1.92)
  • Touren sind ok
  • bessere Zeitplanung der Touren
Einzelbewertung geschrieben am: 01.06.2012
1.74 Punkte (1.74)
  • Gehalt wird pünktlich Überwiesen
  • einige Mitarbeiter sind schon OK
  • Verkehrsanbindung sehr gut
  • die meisten Kunden sind immer gut drauf
  • fehlerfreie Lohnabrechnung
  • tägliche Überstunden reduzieren und bezahlen
  • Verbesserungsvorschläge annehmen
  • frühere Arbeitsplanung
  • bessere Einweisung in den Beruf
  • Montags und Freitags auch frei geben
Einzelbewertung geschrieben am: 10.06.2011
1.67 Punkte (1.67)
  • Löhne und Gehälter werden seit Jahren pünktlich bezahlt
  • wenn man nicht widerspricht ist der Job sicher
  • mit Fehlern soll besser umgegangen werden
  • mehr mit den Mitarbeitern sprechen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.11.2010
1.25 Punkte (1.25)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.