SOS-Kinderdorf e.V.
- Renatastraße 77
- 80639 München, Deutschland
- http://www.sos-kinderdorf.de/kinderdorf-muenchen
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Gesundheits- und Sozialwesen
- Angestellte:
- 1000+
- Unternehmen:
(2.25)- Chef:
- (1.00)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(1.00)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(1.00)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(1.00)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(1.00)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(1.00)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(1.00)
Unternehmen
0% auf jeden Fall 0% bedingt 100% auf keinen Fall (2.00)
- Kantine, Frühstücksversorgung
- modernes Gebäude
- mehr Ehrlichkeit
- weniger Misstrauen, mehr Wertschätzung
- Beurteilungen nicht nur auf Kollegen/innen-Basis fällen
- Zusammenspiel der Abteilungen mehr fördern/fordern
- ernsthaftere Offenheit für Prozessoptimierung
- Teamgeist mehr fördern
- bessere Einarbeitung
- Führungskräfte mehr auf Personalführung weiter qualifizieren
- auch langjährige Mitarbeiter sollten mal geprüft werden
- Arbeitspensum in einigen Abteilungen sollte man überprüfen
- wenn Zeiterfassung dann sollte die alle gelten
- Mitarbeiterführung verbessern
- Eigeninitiative+Eigenverantwortung mehr fördern
- weniger selbstherrlich und weniger Arroganz
- Intrigen unter Kollegen/innen verhindern, ahnden
- Gleichbehandlung bei Arbeitsteilung wünschenswert
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.