McDonald's Deutschland Inc.
- Drygalski-Allee 51
- 81477 München, Deutschland
- http://www.mcdonalds.de/
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Touristik, Hotels, Gastronomie
- Angestellte:
- - keine Angabe -
- Unternehmen:
(2.84)- Chef:
- (2.78)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(2.82)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(2.94)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(2.88)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(2.65)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(1.94)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(3.50)
Unternehmen
12% auf jeden Fall 53% bedingt 35% auf keinen Fall (2.20)
(2.54)
(3.31)
(3.00)
(3.06)
(2.73)
- Arbeitszeiten individuell vereinbar mit dem Chef
- mehr Lohn für die viele Arbeit
- das viele Gerede hinter den Mitarbeitern reduzieren
(4.00)
(1.93)
(3.65)
- Gehalt
- Alltag stressfreier gestalten
(2.61)
(3.87)
- Teamgeist
- bessere Aufteilung der Arbeitszeiten
(1.48)
(3.22)
- Restaurantleiter geht auf Dienstplanwünsche ein
- Vorgesetzte hören sich (auch private) Probleme von MA an
(2.00)
- Mindeststundenlohn einführen
- mehr Dank für Arbeit
(2.93)
- die Arbeitszeit vergeht schnell
- kostenfreies Essen im Wert von 60 Cent die Stunde
- besseren Umgangston mit den Arbeitern
- gesetzliche Pausen vergeben
- wenig Lohn für viel Stress und Arbeit
(2.64)
(2.94)
- soweit alles bestens
- Chefin könnnte etwas weniger unfreundlich sein
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.