Hans Giesbert GmbH & Co. KG

Fronhofen 10a
63776 Mömbris, Deutschland
http://www.giesbert.net
zum Unternehmensprofil
Branche:
Metallerzeugung und -verarbeitung
Angestellte:
200-299
Unternehmen:
1.99 Punkte (1.99)
Chef:
2.38 Punkte (2.38)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.80 Punkte (2.80)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.20 Punkte (2.20)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.89 Punkte (2.89)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.90 Punkte (1.90)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.10 Punkte (2.10)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.56 Punkte (2.56)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.08 Punkte (3.08)


Kommunikation

1.86 Punkte (1.86)


Gehalt

1.70 Punkte (1.70)


Arbeit

2.00 Punkte (2.00)


Image

1.75 Punkte (1.75)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 26.06.2019
1.45 Punkte (1.45)
  • Gehaltszahlungen sollten pünktlich erfolgen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 12.04.2019
1.57 Punkte (1.57)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.12.2017
1.12 Punkte (1.12)
Einzelbewertung geschrieben am: 20.02.2017
1.20 Punkte (1.20)
  • Löhne
Einzelbewertung geschrieben am: 24.12.2016
2.06 Punkte (2.06)
  • Löhne müssten unbedingt rechtzeitig bezahlt werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.07.2016
4.18 Punkte (4.18)
Einzelbewertung geschrieben am: 11.12.2015
1.28 Punkte (1.28)
  • ordentlicher arbeiten
  • Löhne fairer und pünktlicher zahlen
  • Lohn sollte pünktlicher bezahlt werden
Einzelbewertung geschrieben am: 09.04.2015
1.98 Punkte (1.98)
  • Wiederherstellen der Waschräume
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.06.2014
1.61 Punkte (1.61)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 30.12.2011
4.21 Punkte (4.21)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.