BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH

Obertor 29
55590 Meisenheim, Deutschland
http://www.bito.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Verkehr, Logistik und Transport
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
3.04 Punkte (3.04)
Chef:
2.04 Punkte (2.04)


Um den realen Namen des Chefs betrachten zu können, müssen Sie angemeldet sein und das Unternehmen bewertet haben, d.h. in diesem Unternehmen tätig bzw. tätig gewesen sein.

2 Punkte

2.00 Punkte

bei 1 Bewertung

Frank V.1

obere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.00 Punkte



1.96 Punkte

1.96 Punkte

bei 4 Bewertungen

Steve L.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.25 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.25 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.25 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.25 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.75 Punkte



1.5 Punkte

1.50 Punkte

bei 1 Bewertung

Markus R.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.00 Punkte



1.33 Punkte

1.33 Punkte

bei 1 Bewertung

Leon V.1

mittlere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.00 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.00 Punkte



2.83 Punkte

2.83 Punkte

bei 2 Bewertungen

Alfred P.1

untere Führungsebene

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.00 Punkte


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.50 Punkte


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.50 Punkte


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.50 Punkte


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.00 Punkte


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.50 Punkte


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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.