Rasche Gebäudereinigung GmbH

Am Brambusch 9
44536 Lünen, Deutschland
http://www.rasche-gmbh.de/
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstige Dienstleistungen
Angestellte:
300-499
Unternehmen:
3.11 Punkte (3.11)
Chef:
2.79 Punkte (2.79)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.75 Punkte (2.75)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.38 Punkte (2.38)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.63 Punkte (3.63)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.75 Punkte (2.75)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.50 Punkte (2.50)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.75 Punkte (2.75)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.53 Punkte (4.53)


Kommunikation

3.00 Punkte (3.00)


Gehalt

2.30 Punkte (2.30)


Arbeit

3.44 Punkte (3.44)


Image

3.81 Punkte (3.81)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.01.2018
2.30 Punkte (2.30)
Einzelbewertung geschrieben am: 30.09.2013
3.12 Punkte (3.12)
  • der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
  • das Betriebsklima ist recht gut
  • bessere Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre toll; das motiviert die Mitarbeiter
  • nicht nur Kritik.. auch mal ein Lob wäre schön
Einzelbewertung geschrieben am: 01.03.2013
4.09 Punkte (4.09)
  • überpünktliche Bezahlung
  • gute Arbeitskleidung
  • klasse Maschinen und Werkzeug
  • Wochenendarbeit und Wechselschichten wenn möglich reduzieren
Einzelbewertung geschrieben am: 28.02.2013
2.23 Punkte (2.23)
  • absolut freundlicher Umgang
  • sehr pünktliche Lohnzahlung
  • Arbeitssicherheit
  • Betriebsklima unter Arbeitern
  • Ausstattung an Werkzeug, Maschinen und Material
  • keine leere Versprechungen mehr
  • unvollständige Anweisungen führen zu Mißverständnissen: deshalb besser formulierte Anweisungen
  • bessere Kommunikation bei Problemen / Reklamationen
  • Lohn anpassen
  • mehr Urlaubstage
Einzelbewertung geschrieben am: 28.02.2013
2.69 Punkte (2.69)
  • Freundlichkeit
  • pünktliche Lohnzahlung
  • angenehmes Klima unter den Angestellten
  • gute Ausstattung an Werkzeug und Maschinen
  • Arbeitssicherheit wird Groß geschrieben
  • Fehlkalkulationen zu Angeboten sollten nicht von Angestellten ausgebadet werden müssen
  • Versprechungen an die Angestellten sollten eingehalten werden
  • besserer Lohn
  • mehr Urlaub
  • Anweisungen deutlicher formulieren
  • bessere Kommunikation bei Problemen / Reklamationen
  • man legt mehr Wert auf einen Gesellenbrief als auf Leistung
Einzelbewertung geschrieben am: 01.12.2012
4.25 Punkte (4.25)
  • abwechslungsreiche Arbeit
  • pünktliche Bezahlung
  • vernünftige Arbeitskleidung und Material
Einzelbewertung geschrieben am: 21.08.2012
2.41 Punkte (2.41)
  • hilfsbereite Mitarbeiter
  • genügend Material
  • der Chef soll auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen
  • feste Arbeitszeiten geben
  • Vorgesetzte sollen vernünftig reden
  • geregelte freie Tage für Termine oder sonstiges
  • Meinungsfreiheit
  • Mitarbeiter sollen geschätzt werden
Einzelbewertung geschrieben am: 02.08.2010
3.24 Punkte (3.24)
  • flexible Arbeitszeiten
  • freie Tage nach Wunsch
  • einfache Tätigkeit ohne besonderen Fähigkeiten
  • bessere Materialien und mehr Arbeitskleidung
  • mehr Geld für Leute mit mehr Erfahrung
  • mehr Kontakt mit dem Chef erwünscht

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.