Packshot.com

Poensgenstr. 25
40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland
http://www.packshot.com
zum Unternehmensprofil
Branche:
Agenturen (Marketing, Werbung, Multimedia und PR)
Angestellte:
20-49
Unternehmen:
1.75 Punkte (1.75)
Chef:
1.58 Punkte (1.58)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte (1.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.83 Punkte (1.83)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.50 Punkte (1.50)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.33 Punkte (1.33)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.83 Punkte (2.83)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.25 Punkte (4.25)


Kommunikation

2.00 Punkte (2.00)


Gehalt

1.17 Punkte (1.17)


Arbeit

1.58 Punkte (1.58)


Image

2.13 Punkte (2.13)


Empfehlung
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0% bedingt
100% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 01.11.2017
1.73 Punkte (1.73)
  • das Führungspersonal sollte besser geschult sein
  • professionelleres Führungspersonal einstellen
Einzelbewertung geschrieben am: 21.04.2015
1.53 Punkte (1.53)
  • Arbeitgeber sollte mehr mit seinen Arbeitnehmern kommunizieren
  • eine Lohnerhöhung wäre angebracht
  • mehr Aufstiegschancen bieten
Einzelbewertung geschrieben am: 19.03.2014
1.36 Punkte (1.36)
  • bessere Kommunikation
  • Mitarbeiter sollte man nicht ausspionieren
  • wer mehr Verantwortung trägt, sollte auch mehr verdienen
  • besserer Umgangston
  • aktiver Zuhören
  • mehr Lehrgänge für Mitarbeiter
  • mehr allgemeine Förderung von MA, so bindet man MA für lange Zeit
Einzelbewertung geschrieben am: 17.08.2012
1.80 Punkte (1.80)
  • Mitarbeiter kündigen die für ein schlechtes Arbeitsklima sorgen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 01.04.2012
1.93 Punkte (1.93)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 01.04.2012
1.93 Punkte (1.93)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.