Ehrmann Einrichtungshaus GmbH
- Lotschstr. 7-9
- 76829 Landau, Deutschland
- http://www.ehrmann-gilb.de
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Möbel- und Holzindustrie
- Angestellte:
- 300-499
- Unternehmen:
(2.35)- Chef:
- (2.02)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(2.33)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(1.57)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(2.29)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(2.14)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(1.00)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(2.00)
Unternehmen
14% auf jeden Fall 14% bedingt 71% auf keinen Fall (1.13)
- man sollte mehr miteinander reden
- mehr Anerkennung
(2.14)
- Kollegialität innerhalb der Abteilung
- mehr Offenheit für die eigene Meinung
- Tellerrandphänomen
- die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sollte m.E. verbessert werden
- mehr zeitgemäße Entscheidungen treffen
- die technische Infrastruktur sollte erneuert werden
(1.92)
(1.69)
- Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
- es sollten Seminare zum Thema Personalführung besucht werden
- GF sollte mehr Mitarbeitergespräche führen, Überstunden generell bezahlen oder mit Freizeit ausgleichen
(2.40)
- mehr Zusammenarbeit; wir sollen ja eine Firma sein
- bessere Vorarbeit und Planung
- bessere Arbeitsvorbereitung
- mehr Weiterbildungen für Kundendienstfahrer
- mehr Einstellungen von fähigen Mitarbeitern
- mehr Rücksprachemöglichkeiten an Zulieferer für Änderungen
- bessere Arbeitszeitregelungen
- fairere Bezahlung
(4.42)
(2.29)
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.