American Family Chiropractic (AFC) GmbH

Agrippinawerft 28
50678 Köln, Deutschland
http://www.afc-chiropractic.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Gesundheits- und Sozialwesen
Angestellte:
2-9
Unternehmen:
1.77 Punkte (1.77)
Chef:
1.04 Punkte (1.04)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte (1.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.00 Punkte (1.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte (1.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte (1.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.25 Punkte (1.25)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.17 Punkte (3.17)


Kommunikation

1.81 Punkte (1.81)


Gehalt

1.00 Punkte (1.00)


Arbeit

2.13 Punkte (2.13)


Image

1.81 Punkte (1.81)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "American Family Chiropractic (AFC) GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
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0% bedingt
100% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 16.10.2015
1.13 Punkte (1.13)
Einzelbewertung geschrieben am: 30.04.2015
1.36 Punkte (1.36)
  • man sollte von der Dienstleistung, die man anbietet, auch überzeugt sein
  • meiner Meinung nach bedarf es hier mehr Menschlichkeit
  • ich finde man sollte weniger auf Äußeres achten, dafür aber mehr auf Persönlichkeit und Kompetenz
Einzelbewertung geschrieben am: 19.03.2015
1.83 Punkte (1.83)
  • mehr Ehrlichkeit und Fairness
  • mehr Wertschätzung
Einzelbewertung geschrieben am: 13.10.2014
2.17 Punkte (2.17)
  • Kollegenzusammenhalt
  • Verkehrsanbindung
  • Räumlichkeiten
  • man sollte zustehende Gehälter zahlen
  • ein Coaching im Bereich Personalführung wäre sinnvoll
  • mehr Transparenz und Ehrlichkeit

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.