FAW gGmbH Akademie Köln

Schönhauser Str. 64
50968 Köln, Deutschland
http://www.faw.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Bildungswesen (Unterricht, Aus- und Weiterbildung, Erziehung)
Angestellte:
100-149
Unternehmen:
2.34 Punkte (2.34)
Chef:
1.39 Punkte (1.39)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.50 Punkte (1.50)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.33 Punkte (1.33)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.67 Punkte (1.67)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.17 Punkte (1.17)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.33 Punkte (1.33)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.33 Punkte (1.33)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.33 Punkte (3.33)


Kommunikation

2.38 Punkte (2.38)


Gehalt

2.13 Punkte (2.13)


Arbeit

2.17 Punkte (2.17)


Image

1.83 Punkte (1.83)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "FAW gGmbH Akademie Köln" als Arbeitgeber empfehlen?
0% auf jeden Fall
17% bedingt
83% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.02.2012
3.39 Punkte (3.39)
Einzelbewertung geschrieben am: 03.02.2012
2.14 Punkte (2.14)
  • nette Kolleginnen und Kollegen
  • Branche ist interessant
  • Leitungsebene optimieren
  • Überstunden reduzieren und bezahlen
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Einzelbewertung geschrieben am: 28.06.2011
1.38 Punkte (1.38)
  • Zusammenhalt der Kollegen
  • Führungsebenen neu aufbauen
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Einzelbewertung geschrieben am: 28.06.2011
1.77 Punkte (1.77)
  • fast alle Sozialpädagogen
  • versprochener Förderunterricht soll angeboten werden
  • es soll spannender werden
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Einzelbewertung geschrieben am: 20.04.2011
1.91 Punkte (1.91)
  • Entfristungen grundsätzlich möglich
  • signifikante Gehaltserhöhungen
  • mehr Interesse an konsequentem Aufbau von Stammpersonal
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.02.2011
2.29 Punkte (2.29)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.