KVG Kieler Verkehrs-GmbH

Werftstr. 233-243
24143 Kiel, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
Touristik, Hotels, Gastronomie
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
1.50 Punkte (1.50)
Chef:
1.00 Punkte (1.00)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte (1.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.00 Punkte (1.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte (1.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte (1.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte (1.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.00 Punkte (4.00)


Kommunikation

1.00 Punkte (1.00)


Gehalt

1.00 Punkte (1.00)


Arbeit

1.00 Punkte (1.00)


Image

1.00 Punkte (1.00)


Informationen zu KVG Kieler Verkehrs-GmbH
Die KVG Kieler Verkehrsbetriebe GmbH entstand im Dezember 2001 aus der damaligen Kieler Verkehrsaktiengesellschaft. Sie ist der kommunale Verkehrsbetrieb der Stadt Kiel und organisiert den gesamten öffentlichen Personen- und Nahverkehr. Die 500 Mitarbeiter, darunter etwa 380 Busfahrer transportierten im Jahr 2007 knapp 33 Millionen Fahrgäste. Das Liniennetz der Verkehrsbetriebe der Hansestadt Kiel umfasst 33 Bus- und 5 Nachtbuslinien. In diesem Liniennetz legten die Fahrzeuge der Verkehrsbetriebe 2007 insgesamt 9,2 Millionen Kilometer zurück. Die Fahrgäste des Unternehmens können zwischen 800 Fahrgästen wählen. Im Großraum Kiel sind 139 moderne Busse im Einsatz, davon ist die Hälfte Baujahr 2004 und jünger. Fast alle Fahrzeuge sind mit Kneeling-Technik ausgerüstet. Diese Busse lassen sich zum Fahrgastwechsel auf Bodenniveau absenken und verfügen so über einen stufenlosen Einstieg.
Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "KVG Kieler Verkehrs-GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
0% auf jeden Fall
0% bedingt
100% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.02.2013
1.40 Punkte (1.40)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.