Food Profi GmbH

Max-Planck-Str. 29
61184 Karben, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
Touristik, Hotels, Gastronomie
Angestellte:
150-199
Unternehmen:
2.15 Punkte (2.15)
Chef:
1.78 Punkte (1.78)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.33 Punkte (2.33)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.33 Punkte (1.33)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.67 Punkte (1.67)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.33 Punkte (1.33)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte (1.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.00 Punkte (3.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.00 Punkte (4.00)


Kommunikation

2.00 Punkte (2.00)


Gehalt

1.53 Punkte (1.53)


Arbeit

1.88 Punkte (1.88)


Image

1.83 Punkte (1.83)


Empfehlung
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0% auf jeden Fall
67% bedingt
33% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 01.12.2017
2.02 Punkte (2.02)
Einzelbewertung geschrieben am: 06.05.2014
2.13 Punkte (2.13)
  • schneller Arbeitsbeginn möglich
  • Arbeit für jedermann
  • bei gutem Restaurantmanagement angenehmes Arbeitsklima
  • es ist dringend eine bessere Einarbeitung erforderlich
  • Systemvorgaben bzw. Standards sollten eingehalten werden
  • bessere Bezahlung
  • leider kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
  • permanenten Personalmangel beheben
  • weniger Zusatzschichten bzw. Überstunden
  • bessere Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter
Einzelbewertung geschrieben am: 04.07.2011
2.07 Punkte (2.07)
  • unkomplizierte Einstellung
  • Arbeit kann innerhalb kurzer Zeit gelernt werden
  • Übernahme der Steuer für Geldwerten Vorteil
  • Anpassung des Lohns an den erzielten Gewinn
  • 20% Nachtzuschlag geben
  • Zuschlag für Überstunden zahlen
  • Arbeitsverträge abschließen, welche der Arbeitszeit entsprechen
  • feste Anzahl von Arbeitstagen in der Woche
  • Kilometergeld und Wäschegeld (Uniform) zahlen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.