Polygon Personal Service AG

Lindenweg 15
99428 Isseroda, Deutschland
http://www.polygonag.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Personalberatung, Personaldienstleister, Arbeitsvermittlung
Angestellte:
- keine Angabe -
Unternehmen:
1.68 Punkte (1.68)
Chef:
1.67 Punkte (1.67)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.80 Punkte (1.80)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.20 Punkte (1.20)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.80 Punkte (1.80)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.25 Punkte (2.25)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.50 Punkte (1.50)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.80 Punkte (1.80)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.15 Punkte (2.15)


Kommunikation

1.25 Punkte (1.25)


Gehalt

1.77 Punkte (1.77)


Arbeit

2.45 Punkte (2.45)


Image

1.81 Punkte (1.81)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Polygon Personal Service AG" als Arbeitgeber empfehlen?
0% auf jeden Fall
40% bedingt
60% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 23.06.2015
1.64 Punkte (1.64)
  • es sollten Nachtschichtzuschläge und Überstundenzuschläge gezahlt werden
  • Mitarbeitergleichstellung / man sollte die Vetternwirtschaft abschaffen
Einzelbewertung geschrieben am: 14.03.2015
1.31 Punkte (1.31)
  • pünklichere Lohnzahlung
  • man sollte sich mit den Mitarbeitern auch mal in Verbindung setzen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.04.2012
2.60 Punkte (2.60)
Einzelbewertung geschrieben am: 20.03.2011
1.27 Punkte (1.27)
  • mehr Anerkennung und Lob verteilen
  • mehr zuhören und sachliche Aussprachen führen
Einzelbewertung geschrieben am: 30.10.2010
1.57 Punkte (1.57)
  • mehr Geld
  • Leistungslöhne
  • Klima

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.