Franke Mobilfunk GmbH & Co. KG

Bünder Straße 55
32120 Hiddenhausen, Deutschland
http://www.handyersatzteilshop.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Telekommunikation
Angestellte:
10-19
Unternehmen:
3.65 Punkte (3.65)
Chef:
3.33 Punkte (3.33)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.33 Punkte (3.33)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.25 Punkte (3.25)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.63 Punkte (3.63)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.11 Punkte (3.11)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.78 Punkte (3.78)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.44 Punkte (3.44)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.69 Punkte (3.69)


Kommunikation

3.53 Punkte (3.53)


Gehalt

4.01 Punkte (4.01)


Arbeit

3.89 Punkte (3.89)


Image

2.94 Punkte (2.94)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 02.08.2010
4.21 Punkte (4.21)
Einzelbewertung geschrieben am: 31.07.2010
1.35 Punkte (1.35)
  • Familenbetrieb, jeder ist mit jedem verwandt oder befreundet
  • mehr Gleichberechtigung im Umgang mit Mitarbeitern
  • Kritik sollte direkt ausgesprochen werden
Einzelbewertung geschrieben am: 16.06.2010
4.09 Punkte (4.09)
  • sicherer Arbeitsplatz
  • nette Kollegen
  • Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt
  • mehr Platz - aber da sind wir dran ;-)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 16.06.2010
4.67 Punkte (4.67)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 16.06.2010
3.94 Punkte (3.94)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 15.06.2010
2.19 Punkte (2.19)
Einzelbewertung geschrieben am: 14.06.2010
4.18 Punkte (4.18)
  • Arbeitszeiten passen super mit Familie + Kind
  • Kommunikationswege sind kurz
  • im Sommer sollte es im Lager nicht so heiß sein
Einzelbewertung geschrieben am: 08.06.2010
4.22 Punkte (4.22)
  • jeden gleich behandeln
  • den Umgangston bessern
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.06.2010
3.44 Punkte (3.44)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.