Schaeffler Technologies GmbH & Co. KG

Industriestr. 1-3
91074 Herzogenaurach, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
Metallerzeugung und -verarbeitung
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
3.41 Punkte (3.41)
Chef:
3.42 Punkte (3.42)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.00 Punkte (3.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.25 Punkte (3.25)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.50 Punkte (3.50)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.75 Punkte (3.75)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.50 Punkte (3.50)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.50 Punkte (3.50)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.00 Punkte (4.00)


Kommunikation

3.44 Punkte (3.44)


Gehalt

3.08 Punkte (3.08)


Arbeit

3.56 Punkte (3.56)


Image

3.50 Punkte (3.50)


Informationen zu Schaeffler Technologies GmbH & Co. KG
Zur Schaeffler-Gruppe, dem deutschen Maschinenbau-Konzern und Automobil-Zulieferer, zählen unter anderem die Herstellermarken FAG, INA, Hydrel, LuK, welche heute Komponenten für Automobilindustrie, Maschinenbau sowie Luft- und Raumfahrtindustrie herstellt. Das Gesamtunternehmen ist in der GmbH & Co. KG gebündelt. An 180 Standorten und mit mehr als 61000 Mitarbeitern weltweit arbeitet das Unternehmen mit etwa 13000 Patenten. 2007 betrug der weltweite Umsatz des Unternehmens 7,3 Milliarden Euro. Der Grundstein wurde 1939 gelegt, als Wilhelm Schaeffler die Davistan AG erwarb und unter seinem Namen Wehrmacht-Textilien und später Panzerketten-Nadellager herstellte. Seit den 1970-er Jahren werden auch Motorenteile wie Ketten- und Riementriebe, Ventilspiel-Ausgleichselemente und Kipp- und Schlepphebel produziert. 2008 wurde mit der Continental AG die Investorenvereinbarung abgeschlossen. Die SchaefflerGruppe übernahm 90 Prozent der Continental-AG-Aktien. Durch den gefallenen Börsenkurs hatte das Unternehmen höhere Schulden. Die Aktien waren nur noch ein Viertel wert als vorgesehen. Die beiden Unternehmen haben gemeinsame 23 Milliarden Euro Schulden und versuchen die Erhaltung von staatlichen Hilfen zum Fortbestehen der Firmengruppe.
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 03.07.2019
4.36 Punkte (4.36)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.09.2014
3.60 Punkte (3.60)
Einzelbewertung geschrieben am: 07.09.2011
1.68 Punkte (1.68)
  • niedrigere Hierarchien
  • bessere Kommunikation und Feedback
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.08.2010
4.01 Punkte (4.01)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.