TeleAktiv Phonemarketing & Kommunikation GmbH

Edith-Stein-Str. 2
97084 Heidingsfeld, Deutschland
http://www.TeleAktiv.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Telekommunikation
Angestellte:
- keine Angabe -
Unternehmen:
3.24 Punkte (3.24)
Chef:
3.29 Punkte (3.29)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.38 Punkte (3.38)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.25 Punkte (3.25)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.38 Punkte (3.38)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.13 Punkte (3.13)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.25 Punkte (3.25)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.38 Punkte (3.38)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.25 Punkte (3.25)


Kommunikation

3.50 Punkte (3.50)


Gehalt

3.30 Punkte (3.30)


Arbeit

3.06 Punkte (3.06)


Image

3.16 Punkte (3.16)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 04.08.2017
4.95 Punkte (4.95)
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • nette Leute
  • keine Konzern-Struktur
Einzelbewertung geschrieben am: 12.07.2017
4.89 Punkte (4.89)
  • gute Beziehung zu den Chefs
  • gutes Gehalt
  • Sonderleistungen wie Zuschuss für die Altersvorsorge
  • nicht jeder sollte Vorschläge zur Verbesserung bringen dürfen
Einzelbewertung geschrieben am: 21.06.2017
4.89 Punkte (4.89)
  • Ich fühle mich hier sehr wohl
  • gutes Klima unter den Kollegen
Einzelbewertung geschrieben am: 02.05.2017
1.36 Punkte (1.36)
  • Geschäftsführer
  • Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln
  • den Mitarbeitern mehr vertrauen
Einzelbewertung geschrieben am: 29.08.2016
4.89 Punkte (4.89)
  • tolles Arbeitsklima
  • viele Möglichkeiten durch das schnelle Wachstum
Einzelbewertung geschrieben am: 14.05.2016
1.20 Punkte (1.20)
  • Disziplin in dem UN
  • mehr Vertrauen, wäre eine gute Basis für die Zusammenarbeit
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.05.2016
1.28 Punkte (1.28)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 10.01.2013
2.56 Punkte (2.56)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.