United ProMotion GmbH

Breiter Weg 6
31787 Hameln, Deutschland
http://United-Promotion.eu
zum Unternehmensprofil
Branche:
IT- und Internet-Dienstleistungen
Angestellte:
50-99
Unternehmen:
2.85 Punkte (2.85)
Chef:
2.74 Punkte (2.74)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.56 Punkte (2.56)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.78 Punkte (2.78)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.11 Punkte (3.11)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.22 Punkte (2.22)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.44 Punkte (2.44)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.33 Punkte (3.33)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.89 Punkte (2.89)


Kommunikation

3.08 Punkte (3.08)


Gehalt

2.87 Punkte (2.87)


Arbeit

3.08 Punkte (3.08)


Image

2.58 Punkte (2.58)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "United ProMotion GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
44% auf jeden Fall
11% bedingt
44% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.11.2019
1.84 Punkte (1.84)
Einzelbewertung geschrieben am: 05.02.2018
4.13 Punkte (4.13)
  • flache Hierarchien
  • schnelle Konfliktlösung
  • sporadischer Aktionsimus
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.10.2012
3.90 Punkte (3.90)
Einzelbewertung geschrieben am: 29.08.2012
1.35 Punkte (1.35)
  • das Telefon hat super Funktionen
  • der Schreibtisch sieht toll aus
  • der Ventilator funktioniert
  • Ehrlichkeit erhöhen
  • mehr Anständigkeit
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 15.08.2012
4.28 Punkte (4.28)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.06.2012
1.23 Punkte (1.23)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 18.04.2012
1.19 Punkte (1.19)
Einzelbewertung geschrieben am: 16.01.2012
3.49 Punkte (3.49)
  • Chef lässt sich, wenn es ernst wird, blicken
  • mehr Transparenz und Eigeninitiative ermöglichen
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Einzelbewertung geschrieben am: 29.05.2011
4.02 Punkte (4.02)
  • ein toller Job
  • wir wollen öfter mal im Büropool schwimmen
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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.