HARALD REHBEIN Personaldienst e.K.
- Fuhlsbüttler Str. 179
- 22307 Hamburg, Deutschland
- http://www.rehbein-personal.de/
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Personalberatung, Personaldienstleister, Arbeitsvermittlung
- Angestellte:
- 300-499
- Unternehmen:
(2.06)- Chef:
- (1.75)
Chef
-
lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah
(1.67)
-
überzeugt durch soziale Kompetenz
(1.83)
-
fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
(2.33)
-
trifft nachvollziehbare Entscheidungen
(1.83)
-
beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen
(1.33)
-
setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen
(1.50)
Unternehmen
17% auf jeden Fall 0% bedingt 83% auf keinen Fall (1.82)
- manche Kollegen
- Vereinbarkeit mit Familie
- Kommunikationsverbesserungen vornehmen
(1.56)
- interne Kommunikation verbessern
- besseren Ton gegenüber den Angestellte
(3.87)
(1.33)
- Papiere werden nach Beendigung einbehalten
- Kommunikation verbessern
- Befähigungen beachten
- Termine sollen eingehalten oder dann abgesagt werden
- Freundlichkeit und die Kompetenz erhöhen
(1.48)
- ein paar Kollegen
- Mitarbeiter nicht beleidigen
- auch mal jemanden loben
(1.90)
- Mitarbeiter ohne berufliche Qualifikation bekommen eine Chance
- es sollte ein Betriebsrat gegründet werden
- ausgebildete Mitarbeiter sollten mehr verdienen
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.