R+S solutions Holding AG
- Flemingstr. 20-22
- 36041 Fulda, Deutschland
- http://www.rs-ag.net
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Elektronik, Elektrotechnik
- Angestellte:
- 1000+
- Unternehmen:
- (2.84)
- Chef:
- (2.69)
Empfehlung
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33% auf jeden Fall
17% bedingt
50% auf keinen Fall
17% bedingt
50% auf keinen Fall
Lob & Kritik
Einzelbewertung geschrieben am: 16.07.2013
(1.28)
- schöne Büroräume
- Unterlassung von Mobbing und Hinterhältigkeit
- den Umgangston verbessern
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.12.2012
(3.94)
Einzelbewertung geschrieben am: 15.05.2012
(4.42)
- Bezahlung nach dem Leistungsprinzip
- Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung kostenlos für Mitarbeiter
- Weiterbildung wird gefördert
- noch bessere interne Kommunikation
Einzelbewertung geschrieben am: 15.05.2012
(4.79)
- es ist super als Quereinsteiger eine Chance zu bekommen
- unser Chef hat uns zusätzlich kostenfrei krankenversichert
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.04.2012
(1.60)
Einzelbewertung geschrieben am: 03.04.2012
(1.72)
- das Innere der Fassade von außen anpassen
Einzelbewertung geschrieben am: 29.02.2012
(3.19)
- großes Unternehmen
- interne Vorgänge sollten der Außendarstellung besser angepasst werden
Einzelbewertung geschrieben am: 02.11.2011
(1.77)
- mehr Menschlichkeit
- Unterlassen von Mobbing
Einzelbewertung geschrieben am: 14.06.2011
(2.05)
- Bezahlung ok
- Umgangston verbessern
- Überstunden sollen seltener vorkommen
Einzelbewertung geschrieben am: 01.03.2011
(4.65)
- im Unternehmen wird nach Leistung und Engagement bewertet
- Vitamin B und Klüngelei unter Kollegen, keine Chance
- Vorgesetzte schätzen die geleistete Arbeit
Einzelbewertung geschrieben am: 19.02.2011
(1.88)
- Unternehmen im inneren genauso gestalten wie es von außen scheint
Einzelbewertung geschrieben am: 18.09.2010
(2.44)
- moderner Arbeitsplatz
- freundlichere Umgangsformen
- mehr Mitarbeiterbindung, da hohe Fluktuation
- offeneren Umgang untereinander
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.