JOB AG Personaldienstleistungen AG

Rangstraße 9
36037 Fulda, Deutschland
http://www.job-ag.com
zum Unternehmensprofil
Branche:
Personalberatung, Personaldienstleister, Arbeitsvermittlung
Angestellte:
300-499
Unternehmen:
2.51 Punkte (2.51)
Chef:
2.12 Punkte (2.12)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.20 Punkte (2.20)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.90 Punkte (1.90)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.44 Punkte (2.44)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.00 Punkte (2.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.80 Punkte (1.80)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.63 Punkte (2.63)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.89 Punkte (3.89)


Kommunikation

2.50 Punkte (2.50)


Gehalt

2.38 Punkte (2.38)


Arbeit

2.65 Punkte (2.65)


Image

2.35 Punkte (2.35)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 07.04.2022
3.09 Punkte (3.09)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.11.2011
2.17 Punkte (2.17)
Einzelbewertung geschrieben am: 30.10.2011
1.27 Punkte (1.27)
  • korrekte Lohnabrechnungen durchführen
  • leistungsgerechte Stundenlöhne
  • respektvollere Kommunikation
  • Gleitzeit-Zwangsstundenkonto abschaffen
  • angemessene Spesenzahlung
Einzelbewertung geschrieben am: 30.04.2011
2.25 Punkte (2.25)
  • Management ist super und authentisch
  • Unternehmensvision
  • bessere Qualifizierung für direkte Vorgesetzte
  • mehr Transparenz und Fairness in der Vergütung
  • mehr Diskretion in Konfliktsituationen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.04.2011
1.21 Punkte (1.21)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.12.2010
1.44 Punkte (1.44)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.08.2010
1.36 Punkte (1.36)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.07.2010
3.23 Punkte (3.23)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.05.2010
4.15 Punkte (4.15)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.05.2010
4.17 Punkte (4.17)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.