All Service Sicherheitsdienste GmbH

Karl-von-Drais-Str. 16-18
60435 Frankfurt am Main, Deutschland
http://www.all-service.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Sicherheitsdienste, Überwachung
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
2.98 Punkte (2.98)
Chef:
2.75 Punkte (2.75)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.67 Punkte (2.67)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.50 Punkte (2.50)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.17 Punkte (3.17)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.83 Punkte (2.83)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.33 Punkte (2.33)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.00 Punkte (3.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.13 Punkte (3.13)


Kommunikation

2.79 Punkte (2.79)


Gehalt

3.07 Punkte (3.07)


Arbeit

2.83 Punkte (2.83)


Image

2.92 Punkte (2.92)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "All Service Sicherheitsdienste GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
50% auf jeden Fall
0% bedingt
50% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.08.2010
1.86 Punkte (1.86)
Einzelbewertung geschrieben am: 25.08.2010
4.56 Punkte (4.56)
  • man wird als Mensch angesehen und geführt
  • man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.08.2010
4.46 Punkte (4.46)
Einzelbewertung geschrieben am: 23.08.2010
1.84 Punkte (1.84)
  • Arbeitsklima mit Kollegen war angenehm
  • Gehalt wurde pünktlich gezahlt
  • Gehaltsabrechnung
  • Aufstiegschancen
  • Ausbildungszeit
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Einzelbewertung geschrieben am: 04.08.2010
1.05 Punkte (1.05)
  • gute Arbeit sollte geschätzt werden
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Einzelbewertung geschrieben am: 01.08.2010
3.82 Punkte (3.82)
  • flexibel
  • Kundenorientierung
  • andere sollten angehört werden
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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.