Festo AG & Co. KG

Ruiter Str. 82
73734 Esslingen, Deutschland
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstige Produktion und Industrie
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
3.27 Punkte (3.27)
Chef:
2.22 Punkte (2.22)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.00 Punkte (2.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.67 Punkte (2.67)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.83 Punkte (2.83)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.83 Punkte (1.83)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.00 Punkte (2.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.00 Punkte (2.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.58 Punkte (3.58)


Kommunikation

2.96 Punkte (2.96)


Gehalt

3.13 Punkte (3.13)


Arbeit

3.38 Punkte (3.38)


Image

3.79 Punkte (3.79)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.03.2014
2.44 Punkte (2.44)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.04.2013
2.99 Punkte (2.99)
Einzelbewertung geschrieben am: 29.11.2011
3.61 Punkte (3.61)
  • sehr gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern
  • direkte Chefs sind um das Wohl ihrer Mitarbeiter besorgt
  • Informationsfluss verbessern
  • Anzahl der Stunden pro Woche in manchen Bereichen verringern
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 30.09.2011
2.60 Punkte (2.60)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.12.2010
2.86 Punkte (2.86)
Einzelbewertung geschrieben am: 28.11.2010
3.88 Punkte (3.88)
  • Gesundheitsförderung
  • Erfolgsbeteiligung
  • behindertengerechte Arbeitsplätze
  • kostenlose Fitnessangebote
  • verfügt über eine super Kantine mit tägl. 4 warmen Mahlzeiten
  • großes Salatbüffet
  • Zuschuss zu Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern
  • Arbeitsequipment ist top
  • Wirbelsäulenstühle
  • kostenlose Sauna
  • bessere Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen
  • Gehaltserhöhungen nach Einführung von ERA Tarif kaum möglich

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.