Cs2 Informatik GmbH & Co. KG

Anton-Bruckner-Straße 2
91052 Erlangen, Deutschland
http://www.cs2-informatik.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
IT- und Internet-Dienstleistungen
Angestellte:
150-199
Unternehmen:
1.99 Punkte (1.99)
Chef:
1.83 Punkte (1.83)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.75 Punkte (1.75)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.00 Punkte (2.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.00 Punkte (2.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.75 Punkte (1.75)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.75 Punkte (1.75)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.00 Punkte (2.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.63 Punkte (2.63)


Kommunikation

1.81 Punkte (1.81)


Gehalt

2.10 Punkte (2.10)


Arbeit

2.06 Punkte (2.06)


Image

1.75 Punkte (1.75)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Cs2 Informatik GmbH & Co. KG" als Arbeitgeber empfehlen?
25% auf jeden Fall
0% bedingt
75% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 11.04.2013
4.25 Punkte (4.25)
  • flexible Vertrauensarbeitszeit, große Entscheidungsfreiheit
  • kurze Entscheidungswege/-absprachen durch flache Strukturen
  • direkte Kommunkikation/Entscheidungen möglich
  • gutes Grundgehalt
  • Erfolgswille durch sehr attraktive Prämienregelung honoriert
  • Kennzahlen und Statistik gehören im Vertrieb dazu
Einzelbewertung geschrieben am: 15.03.2013
1.12 Punkte (1.12)
  • weniger Kontrolle
  • mehr Entwicklungsmöglichkeiten
  • seriöseres Auftreten
Einzelbewertung geschrieben am: 19.02.2013
1.24 Punkte (1.24)
  • geräumiger Pausenraum
  • mehr Vertrauen
  • angemessenere Bezahlung
  • sich bitte an vertragliche Absprachen halten
Einzelbewertung geschrieben am: 30.07.2012
1.22 Punkte (1.22)
  • sehr gute Lage in Erlangen
  • Kommunikation und Arbeitsmittel sind verbesserungswürdig
  • mehr Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.