Haars GmbH & Co.KG

Bohrrainstr. 5
75239 Eisingen (Baden), Deutschland
http://www.haars-gmbh.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Metallerzeugung und -verarbeitung
Angestellte:
10-19
Unternehmen:
3.55 Punkte (3.55)
Chef:
3.38 Punkte (3.38)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.43 Punkte (3.43)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.71 Punkte (3.71)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.00 Punkte (3.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.29 Punkte (3.29)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.29 Punkte (3.29)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.57 Punkte (3.57)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.86 Punkte (3.86)


Kommunikation

3.32 Punkte (3.32)


Gehalt

3.66 Punkte (3.66)


Arbeit

3.57 Punkte (3.57)


Image

3.68 Punkte (3.68)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.05.2011
2.19 Punkte (2.19)
Einzelbewertung geschrieben am: 14.04.2011
4.70 Punkte (4.70)
  • bodenständig
  • in Krisenzeiten fair
  • familiär
  • hält zum Stammpersonal
Einzelbewertung geschrieben am: 13.04.2011
4.65 Punkte (4.65)
  • super Chef
  • klasse Mannschaft
  • tolle Arbeitsbedingungen
Einzelbewertung geschrieben am: 13.04.2011
4.54 Punkte (4.54)
  • Arbeitsbedingungen sind optimal
  • klasse Führung und Belegschaft
Einzelbewertung geschrieben am: 08.04.2011
3.91 Punkte (3.91)
  • Meistergespräche sollen geführt werden
Einzelbewertung geschrieben am: 24.01.2011
2.80 Punkte (2.80)
  • das Arbeitsklima unter fast allen Mitarbeitern
Einzelbewertung geschrieben am: 09.08.2010
1.80 Punkte (1.80)
  • internes Aufgabenfeld
  • mit Mitarbeitern respektvoller umgehen
  • mehr soziale Gleichberechtigung
  • Beteiligung am Erfolg der Firma ( Urlaubs.-Weihnachtsgeld )
  • Firmenwagen für alle Mitarbeiter sollten eingeführt werden

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.